Aide à Domicile Montélimar H/F a V I
- Montélimar - 26
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Les interventions nécessitent des déplacements entre les domiciles des bénéficiaires
Les missions du poste
- Votre quotidien ?
Chaque journée est différente, mais votre mission reste la même : **accompagner, aider et créer du lien**.
Vous pourrez notamment :
* Aider à l'entretien du logement
* Préparer ou aider aux repas
* Accompagner pour les courses
* Faciliter les déplacements
* Écouter, échanger et apporter votre bonne humeur
* Être une présence rassurante au quotidien
Un indispensable : le permis B
Les interventions nécessitent des déplacements entre les domiciles des bénéficiaires.
**Si vous ne possédez pas le permis B, il n'est donc pas nécessaire de candidater.**
Pas d'expérience ? Ce n'est pas un problème !
Nous recherchons avant tout des personnes **bienveillantes, motivées, autonomes et ayant envie de faire la différence**.
- Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'ici, vous n'êtes pas simplement un salarié !
Une équipe conviviale et à votre écoute
Un accompagnement dès votre arrivée
Des formations et un accompagnement personnalisé
Un métier humain qui a du sens
Une rémunération selon la Convention collective BAD
**0,52 €/km pour vos déplacements**, y compris :
* votre domicile premier bénéficiaire
* dernier bénéficiaire votre domicile
## Côté contrat ?
**CDI **Temps partiel (Amplitude horaire possible 8h/18h)
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez a V I
L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QVGF
