Technicien de Maintenance Industrielle H/F Mag Rh
- Romorantin-Lanthenay - 41
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
AQUILA RH RECRUTE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) !
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez résoudre les pannes ? Vous maîtrisez la mécanique et l'électricité industrielle et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ?
Aquila RH vous propose une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une structure industrielle dynamique !
Vos missions:
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements.
Identifier les pannes, analyser les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les solutions adaptées. ??
Intervenir sur les systèmes mécaniques et électriques.
Assurer les opérations de maintenance en pneumatique et, idéalement, en hydraulique.
Effectuer les réglages nécessaires et remettre les équipements en service.
Renseigner les comptes rendus et assurer le suivi des interventions réalisées.
Appliquer les procédures internes et respecter les règles de sécurité. Votre profil:
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, en électromécanique ou dans un domaine technique équivalent.
Vous disposez de connaissances solides en :
Mécanique industrielle
Électricité industrielle
Pneumatique
Hydraulique : un véritable atout !
Nous recherchons une personne :
Autonome
Réactif face aux imprévus et capable de s'adapter à différentes situations.
Doté d'un bon esprit d'analyse et d'initiative.
À l'aise dans les échanges et le travail en équipe.
Envie de relever un nouveau défi ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques à profit et participer à l'amélioration des équipements industriels ?
Envoyez votre candidature à Aquila RH et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QSKM
