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CEA recrutement

Technicien Exploitation Réseaux H/F CEA

  • Essonne - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA est un acteur clé de la souveraineté et de la compétitivité numérique pour la France.

Au sein de la Direction des systèmes d'information, sur le centre de Bruyères-le-Châtel, un service est en charge de délivrer, maintenir et faire évoluer des offres de services numériques pour la Direction des Applications Militaires du CEA.

Intégré(e) à celui-ci en tant que Technicien(ne) exploitation réseaux, vous aurez à la fois avoir un rôle d'intervenant technique et de pilotage des activités déléguées à des prestataires (câbleur, infogérant).

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

Maintien en Condition Opérationnelle des infrastructures de desserte des réseaux pour le centre CEA/DAM Île de France et les antennes de la DAM:

  • Etendre et moderniser les infrastructures de câblage (fibre optique et cuivre), anticiper les évolutions nécessaires ;
  • Répondre aux demandes des utilisateurs (création de prises réseau, remplacement prises et/ou liens défectueux) ;
  • Contribuer aux projets d'évolution des dessertes réseaux (construction ou rénovation de bâtiments, déploiement de nouveaux réseaux) ;
  • Contribuer au pilotage de l'activité du prestataire en charge des travaux de câblage sur le centre CEA/DAM Île de France (planification, gestion des priorités).

Cartographie des infrastructures réseau :

  • Assurer le rôle de Responsable Fonctionnel de l'application « R3Web » (outil de cartographie des dessertes réseaux du CEA/DAM) ;
  • Veiller au maintien de la qualité des informations renseignées dans l'outil « R3Web » et au respect des bonnes pratiques liées à son utilisation ;
  • Être force de proposition quant aux évolutions à mener afin d'améliorer la pertinence de l'outil « R3Web ».


Gestion des équipements réseau :

  • Administrer et surveiller les équipements actifs mis en oeuvre pour assurer la desserte des réseaux du CEA/DAM ;
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures.

Sécurité des Infrastructures :

  • Veiller au respect des règles de sécurité applicables à la desserte des réseaux du CEADAM ;
  • Conseiller et sensibiliser les interlocuteurs du laboratoire (prestataires, service technique, architectes de bâtiments) au sujet des règles de sécurité en vigueur.


Support Technique :

  • Fournir un support technique aux utilisateurs et aux autres équipes techniques ;
  • Contribuer à la résolution des incidents et des problèmes techniques de manière proactive et réactive.

Documentation et Standardisation :

  • Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux infrastructures de câblage et à l'outil de cartographie « R3Web » ;
  • Participer à la standardisation des processus et des procédures.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.


#LI-RP1

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en informatique, réseau ou télécommunication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Compétences recherchées:

  • Connaissance de la méthodologie ITIL et de ses grands concepts
  • Qualité de communication
  • Autonomie, polyvalence et rigueur
  • 3D EXPERIENCE, LINUX, WINDOWS Serveur, DevSecOps, PowerShell.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-42261

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