Les missions du poste
Pour renforcer l'équipe de notre agence Génie Electrique Lens, située à Lens (62), nous recherchons un Conducteur de travaux junior H/F pour intervenir dans la région Hauts de France.
On compte sur toi pour :
- Pilotage QSSE & suivi de chantier : rédiger et signer les documents réglementaires (MODOP, PPSPS, PDP), garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers.
- Gestion technique & coordination : assurer les échanges avec les bureaux d'études, suivre les travaux, lever les réserves et piloter les actions correctives.
- Gestion des ressources & suivi financier : participer aux consultations fournisseurs/sous-traitants, passer et suivre les commandes, contrôler la production et rédiger les situations de travaux.
- Management & animation d'équipe : accompagner et faire monter en compétences les équipes, mener les entretiens annuels et animer les rituels individuels et collectifs.
- Suivi commercial & reporting : représenter l'entreprise, garantir une image exemplaire sur les chantiers et remonter les opportunités et demandes de travaux supplémentaires à la hiérarchie.
Le profil recherché
Pourquoi pas toi ?
- Tu es rigoureux, organisé et garant du respect des normes QSSE et des délais.
- Tu sais coordonner les équipes, gérer les fournisseurs et optimiser les ressources.
- Tu es un leader capable de fédérer et développer tes collaborateurs.
- Tu disposes d'une formation Bac +3/+5 dans le domaine de l'énergie et une première expérience dans le domaine .
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
- La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Les avantages
- Accord Télétravail
- RTT
- Primes vacances versées par la CIBTP
- Participation
- Carte Ticket Restaurant ou panier repas
- Mutuelle/prévoyance
- Aides sociales & Aides au logement
- Parcours de formation & Mobilité Interne
- Développement personnel et professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique équipe recrutement
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Entretien physique RH et opérationnel
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Ramery en images
La carte
2 Rue de l'Abbé Jerzy Popiéluszko
62300 Lens
Localiser le poste
Publiée le 26/10/2026 - Réf : YBEQERAUWMWGPK782
