Technicien de Maintenance H/F SAYCO
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
PME industrielle implantée en Bourgogne-Franche-Comté, nous cultivons un esprit collectif fondé sur l'entraide et l'engagement. Nous recherchons un technicien de maintenance en CDI pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production, au sein d'une équipe attachée à la qualité du travail et à l'équilibre de vie.
Prise de poste immédiate pour faire la passation avant un départ en retraite
Vos missions
- Anticiper les interventions : planifier la maintenance préventive des machines de production avec le responsable d'atelier pour préserver leur disponibilité.
- Diagnostiquer et réparer : analyser les pannes, démonter les équipements et réaliser les interventions mécaniques et hydrauliques sur un parc ancien.
- Mobiliser les bons appuis : travailler avec les spécialistes internes en électricité et en automatisme pour résoudre les dysfonctionnements.
- Préparer les réparations : identifier les pièces de rechange nécessaires et organiser leur approvisionnement avec le service achats.
- Veiller à l'environnement de travail : entretenir les infrastructures, maintenir une zone d'intervention propre et rangée et respecter les règles de sécurité.
Le profil recherché
- Technicien(ne) de maintenance confirmé(e) : Vous disposez d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou en mécanique et d'une expérience solide dans une fonction similaire.
- Autonome en mécanique et hydraulique : Vous savez démonter un équipement ancien, comprendre son fonctionnement et réparer une panne sans solliciter systématiquement un prestataire.
- Curieux(se) et méthodique : Votre sens pratique et votre capacité d'analyse vous permettent de rechercher les causes d'un dysfonctionnement et d'apporter une solution adaptée.
- Attaché(e) au collectif : Vous appréciez l'entraide, partagez vos connaissances et faites preuve d'engagement et de solidarité au quotidien.
Infos complémentaires
Avantages
- Treizième mois : une prime de fin d'année versée en deux fois, en juin et en novembre.
- Protection prise en charge : mutuelle et prévoyance financées à 100 % par l'entreprise, couverture familiale incluse.
- Organisation souple : travail en journée (2x8), horaires flexibles autour de plages fixes
- Vie d'équipe conviviale : des événements réguliers pour partager des moments ensemble et entretenir les liens entre collègues.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4423086/30691793 TDM/71C
