Adjoint au Responsable Drive H/F E.Leclerc
- Saint-Orens-de-Gameville - 31
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Drive, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de l'activité au quotidien.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Participer activement à l'encadrement, au dynamisme et au développement au quotidien des équipes du Drive.
Organiser et coordonner la préparation des commandes afin de garantir une fluidité opérationnelle optimale.
Veiller au strict respect des créneaux de livraison tout en garantissant un niveau d'exigence élevé dans la préparation.
Contribuer au suivi des stocks, à l'anticipation des ruptures et au traitement rapide des anomalies.
Contrôler la qualité des produits assemblés et garantir la parfaite maîtrise des règles de conservation et de la chaîne du froid.
Accueillir la clientèle lors du retrait des commandes et véhiculer une image d'excellence au service de leur satisfaction.
Analyser les indicateurs d'activité et contribuer à la concrétisation des objectifs de performance.
Soutenir la montée en compétences des collaborateurs en participant à leur accompagnement et à leur formation.
Garantir l'application rigoureuse des normes d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures qualité.
Assurer la continuité du management et du pilotage de l'activité en l'absence du Responsable Drive.
Le profil recherché
Formation & Expérience : De formation Bac à Bac +2 (filière commerciale ou gestion), vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en Drive. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Aptitudes personnelles : Opérationnel(le), organisé(e) et dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.
Leadership & Terrain : Personne de terrain passionnée par votre métier, vous savez encadrer, animer et fédérer une équipe avec écoute et rigueur.
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 26-21351
