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Ingénieur Supply Chain H - Fx H/F ABMI Groupe

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

💼 Vos missions

Au sein d'un acteur majeur du secteur aéronautique, vous intervenez sur l'ensemble des activités de pilotage supply chain afin de garantir la performance des flux, la disponibilité des pièces et le respect des objectifs industriels.

  • Piloter les activités supply chain sur un périmètre produits ou fournisseurs stratégique.
  • Analyser les besoins de production et assurer l'adéquation entre la demande et les capacités d'approvisionnement.
  • Coordonner les échanges entre les fournisseurs, les achats, la logistique, la production et la qualité.
  • Identifier les risques de rupture, de retard ou de surcharge et mettre en oeuvre les plans d'actions associés.
  • Suivre les indicateurs de performance supply chain (OTD, taux de service, niveaux de stocks, couvertures, backlog, etc.).
  • Participer à la gestion et à la sécurisation des approvisionnements dans un environnement industriel complexe.
  • Piloter les actions d'amélioration continue visant à optimiser les flux physiques et informationnels.
  • Réaliser des analyses de données et proposer des solutions d'optimisation des processus et des performances opérationnelles.
  • Assurer le reporting auprès des parties prenantes et contribuer aux projets de transformation supply chain.


Le profil recherché

👤 Qui êtes-vous ?

  • Formation Bac +5 minimum en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel, Gestion de Production ou domaine similaire.
  • Expérience de 3 ans minimum en supply chain, approvisionnement, planification, gestion des flux ou fonction similaire, idéalement dans l'aéronautique ou un environnement industriel complexe similaire.
  • Maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent) et des outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI ou similaire).
  • Bonne compréhension des processus industriels et des enjeux liés à la gestion des flux.
  • Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
  • Anglais professionnel minimum permettant d'évoluer dans un environnement international.
  • Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et force de proposition.
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe dans un contexte exigeant.


Les avantages

  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : a0wa20000012cS1

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