Renée Costes Viager emploi
Renée Costes Viager recrutement

Stage -Relation Client & Développement Commercial H/F Renée Costes Viager

  • Paris - 75
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les missions du poste


Nous recherchons un·e stagiaire pour accompagner l'équipe opérationnelle
dans le développement et l'expansion du service de cohabitation
intergénérationnelle.
Les missions sont variées : acquisition de nouveaux hôtes, sourcing de jeunes,
matching de binômes, suivi des cohabitations... La personne rejoignant l'équipe sera au coeur du fonctionnement du service.


Tes missions


1. Business Development : Acquisition et visibilité

  • Inbound & Outbound Marketing : Déployer des actions de prospection
    multicanales (opérations terrain, campagnes digitales ciblées, réseaux
    sociaux) pour faire connaître Colette et démocratiser la cohabitation
    intergénérationnelle en France.
  • Management de Partenariats : Activer, animer et piloter le réseau de
    partenaires stratégiques (écoles, entreprises, écosystèmes associatifs).
  • Community Management : Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de
    contenu pour engager les communautés et accroître la notoriété de la
    marque.

2. Customer Care & Success : Conversion et rétention

  • Sales : Qualifier les prospects (hôtes), assurer le traitement des leads
    entrants (téléphone, chat, mail) et optimiser le taux de conversion.
  • Onboarding Clients : Accompagner les hôtes dans la structuration de leur
    offre (Création de leur d'annonce et profil) et guider les jeunes dans leur
    parcours de recherche.
  • Matching & Suivi Opérationnel : Superviser la mise en relation des
    binômes, de la phase de rencontre jusqu'à l'installation du jeune.
  • Customer success : Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié pour garantir
    une expérience utilisateur fluide et gérer la médiation tout au long de la
    cohabitation.


Les missions à accomplir peuvent évoluer en fonction des affinités et des
compétences du profil.

Le profil recherché

Profil recherché
Tu serais heureux chez Colette si tu :

  • aimes prendre soin des gens et les aider à distance
  • es à l'aise avec la technologie en général (nous utilisons beaucoup d'outils
    digitaux)
  • as un état d'esprit empathique et serein
  • tu as un excellent contact avec les personnes de la génération de tes
    parents et grands parents

Tu serais le parfait candidat si tu :

  • es curieux et tu adores apprendre
  • l'idée de faire quelque chose que tu n'as jamais fait te stimule.
  • es à l'aise à l'oral comme à l'écrit :
  • tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone et de communiquer de
    manière claire, concise et rigoureuse.
  • es calme, organisé.e et tu n'as pas peur de prendre des initiatives et être
    force de proposition


Infos complémentaires

  • Début du stage : janvier 2027
  • Durée : 6 mois minimum
  • Contrat : stage conventionné
  • Localisation : Paris 17e, rue de Lévis
  • Équipe : Club Colette
  • Responsable : Denis, responsable de la Cohabitation

Processus de recrutement


1. Un premier échange téléphonique avec Denis
Un entretien pour faire connaissance, découvrir ton parcours, tes motivations
et répondre à tes questions.
2. Une étude de cas pratique en présentiel
Une courte étude de cas te sera présentée en physique dans nos bureaux.
L'objectif n'est pas de vérifier que tu connais déjà toutes les réponses, mais de
découvrir ta manière de réfléchir, de structurer tes idées et de proposer des
solutions concrètes.


Comment postuler ?


Tu te reconnais dans cette description et tu as envie de participer au
développement du Club Colette ?
Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation (en intégrant le mot banane à
ta lettre) à :
****@****.**
Nous avons hâte de découvrir ton profil, ta personnalité et les idées que tu
pourrais apporter à Colette !


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez directement en ligne, votre profil sera étudié avec beaucoup de soin

  • Échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH

  • Entretien physique/visio avec RH et Manager

  • A l’issue de ces étapes, décision et promesse d'embauche

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 3670086/30690939 SBDM/75P

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