SOLUXAN recrutement

Ingénieur Mécanique H/F SOLUXAN

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Pour l'un de nos clients basé à Grenoble, nous recherchons un(e) ingénieur(e) conception mécanique qui rejoindra son bureau d'études. Nous avons aussi d'autres opportunités en conception mécanique dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes : n'hésitez pas à nous contacter si votre recherche est plus large.


Vos missions :

  • Analyser le cahier des charges client et le comprendre en détail
  • Concevoir les solutions mécaniques : étude de faisabilité, duplication de configurations existantes et adaptation sur mesure
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique
  • Travailler avec les ingénieurs, les projeteurs et les équipes de fabrication pour garantir la conformité des livrables
  • Respecter les règles et les processus internes

Le profil recherché

  • Ingénieur de formation, avec 2 à 3 ans d'expérience
  • Maîtrise de SolidWorks ou Catia ou Créo
  • Anglais professionnel, pour lire et rédiger de la documentation technique

Bienvenue chez SOLUXAN

Notre ESN est née en 2017 de la volonté d'établir un lieu où le succès ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais également par l'épanouissement des collaborateurs. Soluxan rassemble aujourd'hui plus de 170 professionnels partout en France, tant d'experts et de passionnés heureux de participer à cette aventure collective !

Chez Soluxan, nous accompagnons aussi bien les PME et les grands comptes dans la concrétisation de leurs projets numériques. Nous facilitons cette démarche en mettant en relation nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et réellement investis dans chaque mission.

La Team Soluxan est guidée par des valeurs de proximité, de partage et de transparence. Nous valorisons la diversité et considérons que chaque individu est unique, c'est pourquoi nous nous intéressons personnellement aux projets de vie et d'évolution de chacun de nos collaborateurs. En offrant ainsi des opportunités de carrière alignées sur leurs aspirations, nous garantissons le succès de chaque collaboration !

Voilà la recette de notre réussite ! Notre excellent climat social est lui récompensé par le label Happy At Work depuis 4 ans consécutifs. Et avec plus de 16 millions d'euros de Chiffre d'Affaires en 2023 nous sommes entré dans le palmarès des Champions de la Croissance établi par Statista/Les Echos.

Envie de rejoindre cette communauté dynamique ? Envoyez-nous votre CV !

Processus d'entretien :

  1. Entretien téléphonique : Un premier échange de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat
  2. Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique/visio par un premier manager et/ou chargée de recrutement
  3. Nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs que vous nous fournissez
  4. Nous organisons une rencontre avec le client chez qui vous serez amené à travailler

Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4422839/30690908 IM/38G

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