Chargé de Suivi de Contrats de Maintenance Sûreté H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Rattaché·e au responsable d'équipe au sein de la cellule sureté, vous assurez l'exploitation des systèmes de sûreté des bâtiments et sites en réalisant le suivi des marchés de maintenance préventive et corrective et des contrats sureté.
Vos activités :
- Participer à l'élaboration et gérer les marchés de maintenance des installations de sûreté télésurveillées, des ascenseurs et des fermetures automatiques en lien avec le responsable
- Consolider les données techniques pour les installations concernées
- Participer à l'élaboration des marchés publics des installations en lien avec le référent de la cellule sûreté et le responsable d'équipe et suivre l'exécution administrative et comptable.
- Mettre en oeuvre la maintenance préventive et corrective, assurer l'exploitation des installations et coordonner l'activité des entreprises.
- Réaliser un suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins de renouvellement pour l'élaboration de la PPI entretien durable
- Mettre en place un plan de maintenance des équipements/installations selon la réglementation et assurer une veille réglementaire
- Organiser et coordonner les prestations d'intervention.
- Élaborer les consignes d'intervention (gestion des délais d'interventions, des moyens d'accès).
- Contrôler l'exécution des interventions et travaux, analyser les rapports/ bilans fournis par les prestataires, animer les réunions régulières d'étape et de bilan avec les entreprises pour le suivi de leurs contrats
- Assister les contrôleurs techniques et analyser les rapports de contrôles périodiques ; organiser les levées de réserves
- Assurer une veille sur les plannings des commissions de sécurité et la programmation associée
- Assurer la mise à jour des logiciels métiers (équipements/ OI sur CARL, etc.)
- Apporter son expertise technique auprès des conducteurs d'opération
- Participer à des visites chantiers et OPR, au contrôle des installations à leur mise en service, à des analyses ou bilan d'opérations avec des Bureaux d'études, des conducteurs d'opération afin d'apporter son expertise et des optimisations
- Analyser et suivre les conventions d'occupation des locaux mis à disposition (associations notamment...)
- Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité, environnement.
LES ENTRETIENS AURONT LIEU LE :
MERCREDI 30 DÉCEMBRE 2026
Le profil recherché
- Expertise dans le domaine de la sûreté de sites et de batîments et dans le domaine des ascenseurs et fermetures automatiques- niveau Bac minimum
- Très bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiments (électricité, automatisme, électrotechnique,...)
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité locale
- Maîtrise des marchés publics
- Capacité à animer des réunions, notamment avec des prestataires externes.Maîtrise des techniques liées à son domaine de compétences
- Utilisation quotidienne de l'outil informatique, des logiciels métiers et outils de télégestion
- Management de projets
Respecter et faire respecter les principes déontologiques de la fonction publique
Maîtrise rédactionnelle et aptitude à l'analyse - Très bon relationnel/ conducteurs d'opérations, gestionnaires de patrimoine, responsables de site..
- Pédagogie, capacité à expliquer et à faire appliquer les règles et procédures internes (notamment sécurité)
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Intérêt pour les évolutions techniques du métier
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'anticipation et de l'organisation
- Habilitations électriques BO HO BR BC B2V
- Permis B
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-16210