Stage 2027 - Ingénieur Amélioration Continue All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Amélioration Continue (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en

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Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe multi-métier de 30 personnes et de 50 compagnons, au sein de la ligne de Production des Radômes A320/A330/A350/A400M.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:

Ingénierie des outils de pilotage & Performance de production :

• Auditer les indicateurs existants et concevoir de nouveaux tableaux de bord de pilotage visuel et digital pour la ligne de production des Radômes (A320/A330/A350/A400M).
• Structurer l'analyse des écarts de production et formaliser les routines de management de la performance sur le terrain.

Déploiement de la Maintenance Autonome (TPM) :

• Cartographier les standards de maintenance autonome réalisés par les compagnons et identifier les leviers d'optimisation.
• Concevoir les standards de travail (fiches TPM, gammes opératoires visualisées) et accompagner la montée en compétences des équipes terrain.

Optimisation du Taux Rendement Synthétique (OEE / TRS) sur moyens critiques :

• Modéliser et déployer la démarche de mesure du TRS (OEE) appliquée au parc d'autoclaves.
• Analyser les causes racines des pertes de rendement (arrêts non planifiés, micro-arrêts, sous-cadencements) et piloter des chantiers de résolution de problèmes (5S, Kaizen, QRQC) pour maximiser la disponibilité des équipements.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Maîtrise des méthodologies Lean Manufacturing & Excellence Opérationnelle : Déploiement opérationnel d'outils industriels avancés (TRS/OEE, TPM, 5S, résolution de problèmes) au sein d'une ligne d'assemblage aéronautique à forte cadence.
• Ingénierie du pilotage de la performance (KPIs) : Conception, modélisation et analyse d'indicateurs clés de performance industrielle pour rationaliser la prise de décision en atelier.
• Gestion de projet industriel & Conduite du changement : Animation de chantiers d'amélioration continue sur le terrain, accompagnement des équipes de production (compagnons, techniciens) et pérennisation des nouveaux standards.
• Analyse de données & Diagnostic de procédés : Exploitation des données de production sur moyens critiques (autoclaves) pour identifier les pertes de rendement et proposer des plans d'actions correctifs chiffrés.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production, de l'excellence opérationnelle ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (PDCA, 5 Pourquoi, Ishikawa, 8D).
• Capacité à structurer, analyser et interpréter des indicateurs de production (KPIs).
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
• Anglais : avancé
• Français: courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.