Tech Lead Java - React H/F RedLab
- Normandie
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 6 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le contexte
REDLab accompagne actuellement un programme stratégique de transformation visant la modernisation d'applications critiques à très large diffusion. Dans ce cadre, nous renforçons nos équipes avec deux Tech Lead Java / React (H/F), un(e) à Rouen et un(e) à Paris.
Un projet à impact réel
Vous interviendrez sur des applications à forte exposition, utilisées quotidiennement en France et à l'international. Ces plateformes, au coeur d'enjeux majeurs, nécessitent exigence technique, fiabilité et performance à grande échelle. En tant que Tech Lead, vous serez le (la) référent(e) technique de votre équipe.
Vos responsabilités
- Encadrer techniquement une équipe de développeur(se)s Java / React, de junior à senior, et accompagner leur montée en compétences ;
- Porter les choix de conception et d'architecture des applications Java (back-end) et React (front-end) ;
- Piloter la refonte technique des applications existantes en lien avec les enjeux fonctionnels ;
- Garantir la performance, la scalabilité et la maintenabilité des systèmes ;
- Être l'interlocuteur(rice) technique privilégié(e) des PO et des autres équipes, et participer aux estimations ;
- Définir et faire vivre les bonnes pratiques de l'équipe (tests, code review, CI/CD...) ;
- Contribuer activement au développement.
Le profil recherché
Votre profil
- 6-7 ans d'expérience minimum en développement Java / React
- Une première expérience réussie en tant que Tech Lead ou référent(e) technique
- Goût pour la transmission et l'accompagnement d'une équipe
- Sensibilité aux environnements exigeants et à forte volumétrie
- Capacité à prendre du recul sur les choix techniques et à évoluer dans des contextes structurés et à enjeux
Bienvenue chez RedLab
Rejoindre REDLab, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine, engagée sur des missions à forte valeur ajoutée, où l'expertise technique, l'accompagnement et la proximité sont au coeur de notre approche. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre progression et à la valorisation de vos compétences. N'hésitez pas à postuler !
Infos complémentaires
Infos complémentaires
Organisation
- Contrat : CDI
- Localisation : Rouen / Paris
- Télétravail partiel : 3 jours sur site
- Démarrage : dans les prochaines semaines
Ce qui fait la différence
- Un rôle de leader technique sur des projets critiques et à haute visibilité
- Exposition à des problématiques de scalabilité et de performance
- Environnement technique moderne et structuré
- Montée en compétences et trajectoires évolutives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Comprendre vos projets et vos motivations
-
Mettre en adéquation vos compétences avec les missions attendues sur la partie technique
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4422275/30688829 TLJR/N