Chef de Projet Insertion Citoyenneté & Solidarité H/F Fédération Française de Football

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le poste

Dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir du mois de janvier, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet Insertion, citoyenneté et solidarité. Rattaché(e) au Responsable du service, vous aurez pour mission principale de suivre et accompagner la conception, le déploiement et l'évaluation de d'insertion, de citoyenneté et de solidarité. Vous assurerez la coordination et le suivi des relations avec les associations partenaires, animerez les communautés mobilisées et participerez activement au pilotage du comité fédéral dédié.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Projets sociaux et solidaires

Gérer des projets

Contribuer au déploiement de notre politique solidaire et caritative (mise en oeuvre de la stratégie, mobilisation des directions fédérales, instances et clubs, gestion partenariale) ;

Participer à la gestion des affaires sociales (suivi du versement des aides solidaires, contribution à la redéfinition du dispositif dédié et à son essaimage territorial) ;

Assurer la coordination et le traitement des demandes solidaires et caritatives (structuration des processus transverses, suivi et traitement des dossiers).

2. Projets citoyens

Piloter et animer les partenariats associatifs : suivi opérationnel, évaluation des actions et formulation de recommandations d'évolution ;

Coordonner et animer le programme dédié à l'engagement des jeunes dirigeant(e)s avec les instances décentralisées (gestion administrative, animation de communauté) ;

Contribuer à l'instruction et à la structuration de nouvelles collaborations institutionnelles.

3. Projets inclusifs

Assurer le suivi des partenariats avec les fédérations délégataires en charge du handicap : coordination des commissions mixtes, pilotage des projets co-construits et suivi des indicateurs d'impact ;

Développer des initiatives en faveur de l'inclusion des personnes déplacées : activation des partenariats dédiés et pilotage de la participation de la FFF à la UNITY EURO CUP.

4. Projets d'insertion

Piloter les collaborations avec les acteurs de l'emploi et accompagner le déploiement des opérations « Foot Emploi » ;

Contribuer au suivi administratif et à l'animation du réseau des éducateurs socio-sportifs du football.

5. Missions transverses et pilotage

Assurer le pilotage administratif, la coordination et l'animation des groupes de travail du comité fédéral dédié à l'insertion, la citoyenneté et la solidarité ;

Mesurer l'impact des différents programmes à travers la définition et le suivi d'indicateurs de performance clés (reporting) ;

Répondre aux appels à projets des instances nationales et internationales du football et en garantir le reporting et le suivi budgétaire ;

Participer aux grands événements fédéraux (Festival Foot U13, Rentrée du Foot) ainsi qu'aux manifestations organisées par nos partenaires ;

Concevoir des outils et des contenus pédagogiques à destination des ligues, districts et clubs.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5) en RSE/ESS, politiques publiques, management du sport, sciences humaines ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en pilotage de projets à dimension sociale, idéalement acquise dans un environnement institutionnel, associatif ou sportif ;

Vous disposez d'une très bonne connaissance des acteurs publics, associatifs et institutionnels intervenant sur ces enjeux ;

La connaissance du mouvement sportif et de son organisation territoriale (ligues, districts, clubs) constitue un réel atout.

Maîtrise éprouvée de la gestion et du pilotage de projets : planification, coordination, suivi administratif et budgétaire, reporting et évaluation ;

Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et Word).

Excellent sens de l'organisation, rigueur et précision ;

Autonomie, proactivité et capacité de proposition.

Les bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou assimilés sont les bienvenus.

Publiée le 26/10/2026 - Réf : d78bccb1c960c38dac22954483ba9dfb

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