Manager de Rayons H/F Advance Emploi Corse
- Bastia - 2B
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Advance Emploi Lucciana recrute pour une enseigne majeure de la grande distribution plusieurs Managers de Rayon (H/F) dans le cadre de son développement.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur les rayons suivants :
Boucherie
Marée
Fruits et Légumes
Frais
Surgelés
Vos missions :
Véritable relais de la direction, vous assurez la gestion complète de votre rayon :
Management, animation et accompagnement de votre équipe.
Organisation du travail et gestion des plannings.
Suivi des indicateurs de performance et atteinte des objectifs commerciaux.
Gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements.
Mise en place des actions commerciales et promotionnelles.
Garantie de la qualité d'accueil et de la satisfaction client.
Veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à votre secteur.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience réussie en management de rayon en grande distribution.
Vous avez un véritable sens du commerce et du service client.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestionnaire et votre leadership.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QDCR
