Electromécanicien - Electromécanicienne d'Équipements d'Exploitat H/F Cc Pays D'apt-Luberon
- Apt - 84
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Poste soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois)
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour
principales missions :
Maintenir et améliorer les outils de télégestion et de supervision (postes central et locaux
LACROIX SOFREL et automates) ;
Assurer la maintenance, le dépannage et le renouvellement des équipements électriques et
électromécaniques présents sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (débitmètres
électromagnétiques, pompes, moteurs, dégrilleurs automatiques, variateurs de vitesse...) ;
Être garant de la conformité réglementaire des installations électriques ;
Préparer, élaborer et suivre de petits chantiers à dominantes électriques réalisés en interne ;
Reporting et tenue de tableau d'exploitation ;
Assurer les astreintes eau et assainissement sur les ouvrages et équipements suite aux
alarmes envoyées par la supervision.
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau
potable et de l'assainissement ;
Aisance dans le diagnostic poussé de pannes ;
Maitrise technique des systèmes électriques, mécaniques, automatiques et hydrauliques ;
Connaissance des outils bureautiques (pack office) ;
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ;
Capacité d'analyse et d'anticipation ;
Capacité à travailler en équipe ;
Sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat professionnel, BTS ou licence professionnelle dans les
domaines de la maintenance industrielle ou de l'électrotechnique ;
Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement appréciée ;
Expérience ou connaissance du matériel LACROIX SOFREL appréciée :
Habilitation électrique BR et B2V souhaitée ;
Permis B indispensable ; mobilité sur tout le territoire.
Poste soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois).
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon profil et expérience ;
Temps de travail de 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT ;
Convention collective des services d'eau et d'assainissement ;
Primes annuelles, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 15 décembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Electrotechnique,Electromécanique,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement,Collaborer avec les équipes pour améliorer la qualité,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QPPB
