Technicien Usinage - Régleur H/F Veylman
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
L'entreprise fabrique des pièces pour différents secteurs, principalement l'aéronautique, en fraisage comme en tournage, avec essentiellement des productions récurrentes. Pour accompagner son développement, elle renforce son équipe.
Poste : Technicien usinage / Régleur H/F
Positionné entre les méthodes, qui industrialisent, et les agents de production, qui réalisent des tâches simples et répétitives, vous intervenez au coeur de l'atelier. Le poste est orienté production plus qu'industrialisation.
Missions :
- Réaliser la mise en production (outillages, programmes, outils) en suivant les nomenclatures et procédures établies
- Valider la 1re pièce et contrôler la conformité des pièces usinées
- Renseigner les supports qualité et de suivi de fabrication
- Former les opérateurs sur des tâches spécifiques (chargement, ébavurage, finition)
- Gérer plusieurs centres de charges
- Proposer des améliorations dans le cadre de la démarche d'amélioration continue
Profil recherché :
- Formation Bac +2 (BTS ou équivalent)
- Environ 2 ans d'expérience en usinage
- Capacité à monter et démonter pièces et outillages, à réaliser des tests et des essais
- Autonomie, rigueur et précision
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Conditions :
- Contrat : CDI
- Durée du travail : 35 h par semaine
- Rémunération : de 2 400 à 3 000 euros brut par mois, selon profil et expérience
- Avantages : primes, titres restaurant ou prime de panier
- Lieu de travail : Fenouillet (31), sans déplacement
Pour candidater, envoyez votre CV à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'usinage
Langues: Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Veylman
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QRKN
