Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Support Client - SAV H/F Segula Technologies

  • Seine-et-Marne - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de nos activités d'ingénierie dédiées aux équipements de pointe, SEGULA Technologies recherche un(e) Ingénieur / Technicien Support SAV & Mise en Service (H/F) spécialisé(e) en machines spéciales et outillages d'assemblage aéronautiques.

Directement rattaché(e) au service Client, vous êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégie(e) pour assurer le bon fonctionnement, la mise au point et le maintien en condition opérationnelle des équipements chez nos clients industriels majeurs.

Vos missions et responsabilités

1. Support Technique & SAV :

  • Réaliser les diagnostics de pannes et le dépannage technique à distance ou directement sur les sites clients.

  • Effectuer l'expertise technique (mécanique, pneumatique) des matériels retournés en SAV et rédiger les rapports d'intervention détaillés.

2. Mise en service & Réglages :

  • Assurer l'installation, les réglages de précision, les essais fonctionnels et la mise en service des machines et outillages d'assemblage sur le terrain.

3. Accompagnement & Formation Client :

  • Former et accompagner les équipes utilisateurs sur les sites clients pour la prise en main des équipements et la maintenance de premier niveau.

Le profil recherché

Votre parcours :

  • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Génie Mécanique, Électromécanique, Industrialisation) ou BTS/DUT/Licence Pro en génie mécanique/maintenance.

  • Expérience : Profil Débutant / Junior accepté (avec stages/alternances significatifs) ou Technicien Senior bénéficiant d'une solide expérience de terrain.

Vos atouts techniques :

  • Savoir-faire multi-technique : Solides connaissances en mécanique de précision, ajustage, pneumatique et systèmes d'assemblage.

  • Langues : Anglais technique opérationnel apprécié pour communiquer avec des clients et partenaires internationaux.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : BYLRORKSKZKQWW751

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