CDI - Inspecteur - Technicien Méthode Production H/F Ariane Group

🌍 Votre environnement de travail

Le site de la Base de Lancement Balistique (BLB) à Biscarrosse, détachement d'ArianeGroup au Centre d'Essais des Landes, est responsable de la préparation finale des étages expérimentaux des missiles M51 et autres systèmes de lancement (tir d'acceptation, tir bassin, fusées sondes et maquettes de développement).

Vous intégrerez le service JIDS8, « Ligne d'Assemblage Final », en charge des activités mécaniques de ces transformations.

Votre rôle:

• Garantir la conformité du produit et sa documentation associée en réalisant le dossier de contrôle jusqu'à la présentation des résultats en jalons internes et/ou externes pour être «On Quality, On Time & On Cost».
• Etablir le dossier de fabrication et de contrôle MAIT sur un périmètre donné puis assurer le support méthode à la ligne de production

🔍 Vos missions

Inspection

• Élaborer / gérer les dossiers de contrôles et de conformité de chaque spécimen réalisé.
• Piloter / effectuer des contrôles sur produit et atteste la conformité
• Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés.
• Assister le responsable d'activité production, sur les aspects opérationnels.
• Valider les instructions de travail (Procédures/Fiches de Travaux Supplémentaires)
• Renseigner le livret suiveur dans le Système d'Information.

Méthode

• Analyser le dossier de définition, critiquer et proposer des améliorations en prenant en compte la capabilité des moyens de fabrication et de contrôle tout au long du process de transformation,
• Élaborer les gammes de travail, procédures et les fiches techniques décrivant le processus MAIT en accord avec les exigences qualité/contrôle,
• Établir la nomenclature des constituants (produits de mise en oeuvre, outillages, etc...),
• Participer à la réalisation d'analyse de risque qualité et sécurité,
• Participer à la mise en route et à la validation des procédés et du processus,
• Établir le Dossier de Validation Industrielle,
• Assurer le support technique à l'atelier pour le traitement des non conformités (ouverture, recherche de causes, traitement des actions décidées en CQC)

Amélioration continue

• Promouvoir l'amélioration continue (PDCA): mettre à jour, maintenir, standardiser & rendre disponible l'état de l'art des pratiques, des techniques et des processus.
• Participer aux rituels d'équipe (QRQC/SQCDPI)

🎯 Profil recherché

Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +2/3 en électrotechnique ou dans un domaine connexe.
Expérience: Vous possédez une expérience significative de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production exigeant (aéronautique, spatial, automobile).

Compétences techniques:

• Connaissances générales dans le domaine électrique,
• Capacité de lecture de plan,
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...),
• L'utilisation d'outils collaboratifs (Sharepoint, confluence, JIRA),
• La connaissance des logiciels spécifiques type SAP, TEAMCENTER, OPCENTER serait un plus.

👩‍🚀👨‍🚀 Qualités personnelles :

• Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dotés de fortes capacités relationnelles,
• Vous êtes calme, rigoureux et pragmatique,
• Vous appréciez et vous savez vous montrer autonome.

💼 Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup de Biscarrosse (40)

Déplacements : Ponctuels sur notre site ArianeGroup Issac (Saint-Médard-en-Jalles - 33)

⚠️Important: Ce poste nécessite unehabilitation de défensedélivrée par le Ministère des Armées.

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant! 🚀

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.