Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chargé - Chargée de la Vie Étudiante H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
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  • Assurer une permanence jusqu'à 22h une fois par semaine

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Détail du poste

  • Assurer et coordonner la surveillance et la discipline des étudiants : élaborer un suivi individualisé des étudiants, plus particulièrement les mineurs, ceux en situation de difficulté ou à risque, en lien avec les conseillères, la psychologue et l'équipe des chargés d'enseignement et d'encadrement ;
  • Assurer la coordination avec les différents intervenants du bien-être des étudiants (service médical, service de psychologie, etc....), notamment en matière de violences sexuelles et sexistes et santé mentale ;
  • Participer à la mise en place d'actions de prévention (sécurité, lutte contre les discriminations, alcool etc...) ;
  • Elaborer des projets et actions relatif au bien-être ;
  • Créer, mettre à jour et optimiser des cours contribuant au suivi du développement personnel, apporter des points d'amélioration sur la méthode d'évaluation des étudiants notamment au regard de l'atteinte des objectifs de Formation Humaine ;
  • Assurer la continuité de service lors d'absence d'un des collègues ;
  • Assurer une permanence jusqu'à 22h une fois par semaine, une astreinte par semaine et une astreinte en weekend une fois en moyenne tous les 2 mois ;
  • Participer aux tâches administratives et aux fonctions courantes du service ;
  • Accueillir et encadrer la nouvelle promotion à son arrivée sur le campus et organiser son suivi tout au long de sa formation ;
  • Créer et maintenir la cohésion de la promotion en concevant, organisant et encadrant les activités périscolaires, à caractère sportif ou à portée culturelle ou scientifique.

Activités complémentaires :

  • Gérer l'enseignement sportif et l'accompagnement pédagogique : concevoir, organiser et élaborer le projet annuel d'enseignement pédagogique incluant l'organisation de l'enseignement des activités sportives, leur évaluation par les moniteurs de sport du Bureau de la
  • Formation Sportive et les chargés de vie étudiante, les méthodes de rattrapage et les soutenances des étudiants, la gestion des infrastructures, le contrôle de l'aptitude médicale, le suivi des présences ;
  • Faciliter le départ et l'évacuation des logements et lieux de vie des étudiants à leur départ du campus ;
  • Participer à des actions de formation de l'équipe pédagogique ;
  • Préparer les étudiants à participer aux activités officielles de l'École (cérémonies, conférences, etc...).

Le profil recherché

Vous justifiez d'une solide expérience dans la conception et la mise en oeuvre de projets pédagogiques ambitieux, ainsi que dans l'accompagnement et l'encadrement de jeunes adultes. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, de pédagogie et d'adaptation.

Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant (B2/C1 selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) et êtes à l'aise dans un environnement international.

Vous disposez de compétences avérées en accompagnement des jeunes, en animation et gestion de groupes, ainsi qu'en prévention et résolution des situations conflictuelles.

Titulaire d'une Licence STAPS mention Éducation et Motricité ou d'une carte professionnelle d'éducateur sportif, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet à forte dimension éducative et humaine.

Habilitations/certifications requises : PSC1 prévention et secours civiques de niveau 1

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-2365732

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