Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chargé - Chargée d'Études AMOA des Systèmes d'Information H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public d'état
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous assurez les missions principales suivantes:

  • Assister la maîtrise d'ouvrage pour l'étude et la mise en oeuvre de projets informatiques ;
  • Identifier le besoin du métier sur les projets de développement d'outils SI qui lui sont confiés et le décrire ; Décrire la solution fonctionnelle ;
  • Piloter la recette fonctionnelle des logiciels ;
    Suivre la réalisation de ces projets et veiller au respect des objectifs, des délais et des coûts et en informer régulièrement responsable de la transformation et des applications de l'enseignement et de la recherche ; Suivre leur mise en oeuvre et accompagner le changement;
  • Participer à l'élaboration de documents de synthèse (processus, fiches reflexes...), en relation avec les services concernés.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets informatiques, idéalement acquise dans des environnements complexes ou en transformation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie tout en travaillant efficacement en équipe.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez fédérer autour de vos projets. Vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles vous permettent de conduire vos missions avec méthode et efficacité.

Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, constituerait un atout.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-2451540

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