Technicien Electromécanicien Sédentaire H/F H2C
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous aimez comprendre l'origine d'une panne, rechercher des solutions et remettre des équipements en état de fonctionnement ?
Vous disposez de solides compétences en électromécanique et souhaitez exercer un métier technique polyvalent, sans être constamment en déplacement ?
Vous appréciez autant les interventions pratiques en atelier que les échanges avec les clients et les équipes techniques ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !
Technicien électromécanicien sédentaire F/H
- CDI
- Caen (14)
- Rémunération fixe : jusqu'à 35K€ brut annuel
- Prise de poste : dès que possible
Vos missions ?
Rattaché(e) au Responsable Technique & SAV, vous intégrez une équipe intervenant sur des équipements de laverie libre-service et de buanderie professionnelle. Votre quotidien s'articule autour de trois activités complémentaires.
Préparation et maintenance des équipements en atelier
- Préparer, contrôler et tester les équipements neufs avant leur installation.
- Réaliser les opérations de câblage, de raccordement et de paramétrage.
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électroniques et mécaniques.
- Remettre en état les matériels et composants retournés en atelier.
- Installer et configurer les systèmes de paiement et équipements associés.
Assistance technique et hotline
- Répondre aux sollicitations techniques des clients professionnels.
- Identifier les dysfonctionnements et réaliser des diagnostics à distance.
- Accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes techniques.
- Apporter un soutien aux techniciens itinérants lors de leurs interventions.
- Identifier les pièces détachées et solutions techniques adaptées.
Suivi du service après-vente
- Analyser et traiter les demandes de dépannage.
- Assurer le suivi technique des dossiers SAV jusqu'à leur résolution.
- Participer à l'élaboration des devis de réparation.
- Renseigner les interventions et diagnostics dans le logiciel de gestion.
- Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
Pour quelle entreprise ?
Une PME normande historique d'environ 15 collaborateurs, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements professionnels de buanderie et de laverie. Son activité s'adresse à une clientèle BtoB variée et s'appuie sur un savoir-faire technique, un SAV de proximité et des solutions déployées à l'échelle nationale. Dans un contexte de développement et de structuration, l'entreprise souhaite renforcer l'autonomie et l'efficacité de son service technique.
Le profil recherché
Profil recherché ?
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac professionnel à BTS en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans le diagnostic, la maintenance ou le dépannage d'équipements électromécaniques.
Vous possédez de bonnes connaissances en électricité, mécanique et électrotechnique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques, les appareils de mesure et la recherche de pannes. Une expérience dans la maintenance d'équipements professionnels, industriels ou de blanchisserie constitue un atout.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et sens pratique.
- Polyvalence et gestion des priorités.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Esprit d'équipe, patience et pédagogie au téléphone.
Vous aimez la technique, mais souhaitez également développer la dimension relationnelle de votre métier ? Ce poste pourrait vous correspondre !
L'entreprise
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes avec une présence authentique. Chaque mission est une rencontre. Chaque rencontre est unique. Notre accompagnement est pensé sur mesure, dans une relation durable fondée sur la sincérité et la confiance.
H2C, c'est aussi une attention particulière aux évolutions du monde du travail : le besoin de sens, la recherche du juste équilibre, l'envie de progresser sans se perdre. Nous intégrons les outils et méthodes d'aujourd'hui pour éclairer ces aspirations. Notre rôle : relier les attentes individuelles aux enjeux des organisations pour créer des trajectoires durables et des collectifs robustes.
C'est dans cette double singularité que nous trouvons notre justesse et que nous avons conçu nos services, autour de trois offres complémentaires :
Accompagner le dirigeant
Donner du sens à la vie professionnelle
Animer le collectif
Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de car
Infos complémentaires
Les éléments de la rémunération ?
- CDI à temps plein, basé à Caen
- Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 € brut/an selon expérience et compétences.
-Véhicule de service équipé, outillage, appareils de mesure, téléphone professionnel et EPI.
H2C en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4421742/30686526 TEIF/14C
