Directeur R&D et Business Development - Pathologies Urogénitales H/F Urosphère
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 11 ans min.
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Les missions du poste
Mission principale
Le Directeur R&D et BD F/H (Pôle pathologies Uro-génitales hors oncologie) définit et pilote la stratégie scientifique et commerciale de la CRO afin de soutenir sa croissance, renforcer son positionnement technologique et développer son portefeuille clients en France et à l'international.
Elle assure l'alignement entre l'innovation scientifique, les capacités opérationnelles et les opportunités de marché.
Responsabilités principales
1. Stratégie R&D
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'innovation scientifique et technologique.
- Identifier les nouvelles opportunités de développement (nouvelles plateformes, technologies, indications thérapeutiques).
- Superviser les programmes de recherche internes et partenariats académiques/industriels.
- Assurer la veille scientifique, technologique et réglementaire.
- Piloter les budgets R&D et optimiser l'allocation des ressources.
2. Business Development
- Définir la stratégie commerciale et les objectifs de croissance.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (biotechs, laboratoires pharmaceutiques, medtech).
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques.
- Participer aux congrès scientifiques et événements sectoriels.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale (KPI, chiffre d'affaires, marge).
3. Management & Leadership
- Encadrer et développer les équipes R&D.
- Favoriser une culture d'innovation, de performance et de collaboration.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, réglementaires et qualité.
- Représenter la société auprès des partenaires stratégiques et institutions.
Indicateurs de performance (KPIs)
- Croissance du chiffre d'affaires.
- Taux de succès des propositions commerciales.
- Développement de nouvelles offres ou plateformes technologiques.
- Rentabilité des projets R&D.
- Nombre de nouveaux clients/partenariats
- Satisfaction client.
Le profil recherché
Indispensables :
- Management de projets scientifiques collaboratifs privés/public (académique) (> 10 ans)
- Expertise en pathologies urogénitales : Doté d'un PhD (in vivo) complété d'expériences en postdoc, industrie et/ou CRO (idéal)
- Thématiques de recherche que nous valorisons : pathologie appareil urogénital (male/female), fertilité, endométriose, SOPK, incontinence urinaire, maladies prostatiques (douleurs et inflammations) (potentiellement gastro-intestinal MICI) => développement translationnel
- Expérience en management équipe scientifique de 2-3p. (> 2 ans)
- A minima une fibre business (contact client, salons internationaux)
- Expérience confirmée en expérimentation in vivo (conception, connacissance des modèles, gestion opérationnelle)
- Diplômes : Doctorat en biotechnologie (PhD) en pathologie utogénitale et/ou domaines associés
- English fluent (min C1)
- Français courant (min C1)
- Mobilité internationale (congrés, rencontres clients)
Appréciés :
- Expérience en management business et support commercial (après-vente)
- Expérience en in vitro (organoïdes)
Bienvenue chez Urosphère
Urosphere is your key research partner for urology, nephrology, gynecology, andrology, gastroenterology and uro-oncology. With our unique know-how in urogenital preclinical research acquired over 20 years, Urosphere has built a portfolio of models and services that support the biotech and pharma industries in drug development and target discovery. Over 150 of these companies have entrusted our team to support the development of more than 400 compounds.
Infos complémentaires
Salaire : 70-80K€ + variable
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4421733/30686412 DREBDPUF/31T