Monteur Ascenseur H/F Olivier Mery
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Déplacements : Savoie, Haute-Savoie et Ardèche
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché au Responsable Chantier Neuf et sous la supervision d'un Chef d'équipe, vous assurez le montage et l'installation d'ascenseurs neufs, en binôme avec un aide-monteur.
Autonome dans la réalisation de vos chantiers, vous veillez au respect des procédures de sécurité, des exigences techniques et des délais.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Organiser le chargement, le déchargement et l'approvisionnement du matériel nécessaire aux chantiers.
Réaliser le montage et l'installation des différents composants des ascenseurs.
Installer des pylônes selon les caractéristiques des chantiers.
Lire et appliquer les plans techniques, les notices fournisseurs et les procédures de montage.
Identifier les éventuelles anomalies et alerter votre hiérarchie.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et transmettre les informations nécessaires au Responsable.
Accompagner, former et superviser l'aide-monteur travaillant à vos côtés.
Veiller au rangement, au nettoyage et à la bonne tenue des chantiers.
Le poste implique des déplacements professionnels en Savoie, Haute-Savoie et Ardèche.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs, dont 1 an minimum en tant que Monteur Ascenseurs.
Vous disposez de solides connaissances en mécanique et en électricité, et maîtrisez la lecture de plans techniques.
Autonome et organisé, vous êtes capable de gérer vos chantiers, d'anticiper les difficultés et de trouver des solutions adaptées aux aléas rencontrés sur le terrain.
Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre respect des règles de sécurité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous appréciez le travail en équipe et savez transmettre vos connaissances afin d'accompagner efficacement un aide-monteur.
Prérequis :
Expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs, avec une première expérience en montage.
Permis B obligatoire.
Formation de niveau CAP/BEP minimum.
Habilitation électrique appréciée.
Les conditions du poste
Contrat : CDI.
Localisation : Eybens (38).
Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi, sur 4 jours.
Rémunération : 32 000 € à 41 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience.
Prise de poste : dès que possible.
Déplacements : Savoie, Haute-Savoie et Ardèche.
Les avantages
13 mois.
Participation et intéressement dès 3 mois d'ancienneté.
Panier repas de 9,50 € net par jour travaillé.
Prime de salissure de 1,25 € net par jour travaillé.
Primes de déplacement et/ou de découché.
Véhicule de service.
Téléphone professionnel.
Mutuelle familiale.
Convention collective de la métallurgie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, mettre votre expertise technique au service de projets concrets et bénéficier d'une organisation sur 4 jours ?
L'entreprise
Groupe français indépendant spécialisé depuis plus de 25 ans dans l'installation, la rénovation et la maintenance d'ascenseurs, de portes de garage et de fermetures automatisées, notre client poursuit son développement et renforce ses équipes.
Avec environ 360 collaborateurs répartis au sein de plusieurs agences, l'entreprise s'appuie sur une organisation de proximité, un savoir-faire technique reconnu et une exigence constante en matière de qualité et de sécurité.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un Monteur Ascenseur H/F pour intervenir sur des chantiers d'installation d'ascenseurs neufs.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : df9f18d6-a4fa-4c4e-88df-f9f8a93cbfa5
