Délégué Nutritionnel - Paris H/F Groupe Savencia
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Régional et en coopération avec votre Délégué Pharmaceutique de votre secteur vos principales missions seront les suivantes :
* Réalisation d'entretiens d'information, de promotion et de conseil des produits de la gamme Modilac auprès des professionnels de santé (ville et hôpital) en fonction des directives définies par la Direction des Ventes (ciblage et campagne de communication)
* Participation active à l'élaboration du ciblage du secteur, aux tests et à la validation des éléments de campagne
* Élaboration d'un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux en accord avec le Directeur Régional
* Optimisation de la tournée en exploitant les données de ciblage, prise de rendez-vous
* Présentation aux professionnels de santé des caractéristiques et des avantages des produits à l'aide des outils promotionnels, information et réponse aux questions médicales, conseil
* Développement des relations avec les différents professionnels de santé
Rattaché(e) au Directeur Régional et en coopération avec votre Délégué Pharmaceutique de votre secteur vos principales missions seront les suivantes :
*
Réalisation d'entretiens d'information, de promotion et de conseil des produits de la gamme Modilac auprès des professionnels de santé (ville et hôpital) en fonction des directives définies par la Direction des Ventes (ciblage et campagne de communication)
*
Participation active à l'élaboration du ciblage du secteur, aux tests et à la validation des éléments de campagne
*
Élaboration d'un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux en accord avec le Directeur Régional
*
Optimisation de la tournée en exploitant les données de ciblage, prise de rendez-vous
*
Présentation aux professionnels de santé des caractéristiques et des avantages des produits à l'aide des outils promotionnels, information et réponse aux questions médicales, conseil
*
Recueil, analyse et transmission des demandes et des informations recueillies aux services concernés
*
Développement des relations avec les différents professionnels de santé, proposition d'organisation de Réunions d'Information Médicale validée par le Directeur Régional
*
Gestion et remontée des études observationnelles
*
Participation aux congrès professionnels
*
Synergie avec le délégué pharmaceutique, formation des équipes officinales sur les produits de la gamme Modilac et autres produits commercialisés par Sodilac.
*
Veille concurrentielle et remontée des informations à sa hiérarchie
*
Établissement de rapports d'activité dans l'outil prévu à cet effet
*
Suivi des professionnels de santé (ville et hôpital)
*
Analyse des résultats par rapport aux objectifs et mise en place d'actions correctives ou de développement du secteur en relation avec sa hiérarchie
Le profil recherché
*
Niveau d'éducation : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la nutrition, de la diététique, des sciences de la vie, de la santé, du commerce ou équivalent.
* Une formation de diététicien(ne), infirmier(ère), délégué(e) médical(e), visiteur(se) médical(e) ou commercial(e) santé est particulièrement appréciée.
* Une spécialisation en nutrition infantile, pédiatrie ou produits de santé constitue un véritable atout.
*
Outils informatiques : CRM, Microsoft Office
* Première expérience réussie dans la promotion ou la commercialisation de produits de santé, de nutrition, pharmaceutiques ou spécialisés.
* Une expérience auprès de pédiatres, médecins généralistes, sages-femmes, pharmaciens, maternités, crèches ou professionnels de la petite enfance serait appréciée.
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 6458_1793006480