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Infirmier H/F Groupe SOS

  • Marseille 1er - 13
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Le CSAPA (Centre de Soins d'accompagnement et de Prévention en addictologie) accueille des usagers en situation d'addiction. Sous la responsabilité du chef de service vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistant de service social, infirmiers, psychologues, médecins, agent d'accueil, secrétaire). Vous assurez le bon fonctionnement du service des soins (coordination des soins, soutien et accompagnement des personnes accueillies et accompagnées).

Vos missions sont les suivantes :

- Analyse de la situation de la personne et diagnostic infirmier
- Organisation et dispense des soins infirmiers et délivrance des traitements (TSO-suivi-gestion des stocks)
- Mise en place d'actions visant à favoriser l'observance et la réduction des risques (RDR) en direction des personnes en situation d'addiction
- Accompagnement et suivi paramédical
- Participer à la politique de gestion des risques, à la formation des équipes en matière d'hygiène,
- Participer aux réunions d'équipe et/ou synthèse et/ou pluridisciplinaires
- Assurer la traçabilité des informations
- Coordonner la mise en oeuvre des soins en collaboration avec l'équipe médicale et sociale.
- Accompagner les patients vers la médecine de ville.
- Contribuer au travail en réseau avec les partenaires externes et assurer la permanence des soins
- Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers de la personne accueillie
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques et recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS)
- Participation aux stages de sensibilisation sur les substances psychoactives,
- Participez aux différents projets de la structure (rapports d'activités, projets d'établissement, partenariats)

Le profil recherché

diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.

Vous Souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et vous êtes sensible à la relation d'aide, aux concepts de la Réduction Des Risques et des Dommages.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

La connaissance de l'intervention spécialisée dans le domaine de l'addictologie serait un plus.

Infos complémentaires

Rémunération : selon expérience et convention 66

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-37532

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