Les missions du poste
Au sein de notre équipe Eau Souterraine et Géothermie qui traite des problématiques liées à la gestion des eaux souterraines pour des grands projets de génie civil depuis plus de 30 ans et de projets ENR, nous vous proposons de :
- Contribuer aux projets de l'équipe en en hydrogéologie (interprétation de données piézométriques, études statistiques sur les niveaux caractéristiques de nappe, modélisation simplifiée, synthèse bibliographique, etc.) ;
- Développer et mettre en place des outils d'aide à l'ingénierie dans le domaine de l'hydrogéologie quantitative et de la géothermie (programmation avec support IA dédiée).
- Manipuler des logiciels de modélisation, dans le but d'intégrer des outils de pré ou post traitement.
Le stagiaire ingénieur sera intégré à une équipe d'une dizaine d'ingénieurs spécialisés en hydrogéologie, en géothermie et en géotechnique, et pourra en fonction des opportunités de projets et de ses motivations couvrir un large champ d'activités. Il sera rattaché au service hydrogéologique basé à Lyon (69).
Le profil recherché
Ce stage cible des élèves de 3ème année d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire disposant de connaissances en géologie, hydrogéologie et avec une appétence particulière pour la programmation et le développement d'outils numériques. Ce stage cible aussi, des profils issus de filières du numérique (3eme année d'école d'ingénieur ou équivalent) disposant d'une bonne connaissance en programmation (Phyton en particulier) et un goût pour l'application aux métiers de l'hydrogéologie.
Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont également attendues.
Des dispositions et une expérience en modélisation numérique seront un plus.
Infos complémentaires
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.
Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : REF15611Z
