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Directeur d'Établissement Médico-Social Eam · H/F SELECT-IN

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

INFOS CLÉS : DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT H/F - SECTEUR HANDICAP - CDI - HAUTE-VIENNE

Contexte et missions :

Le poste s'inscrit au sein d'un établissement d'accueil médicalisé situé à 30 minutes de Limoges (87) et accueillant des adultes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'établissement recherche son futur directeur afin d'assurer la continuité du projet d'établissement et d'accompagner une nouvelle phase de son développement.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le pilotage global de l'établissement (RH, administratif, budgétaire et financier) ;
- Encadrer et animer l'équipe d'encadrement ainsi que les équipes pluridisciplinaires ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des projets personnalisés ;
- Poursuivre les actions engagées dans le cadre de la démarche qualité ;
- Préparer et accompagner les échéances contractuelles avec les autorités de contrôle et de tarification ;
- Développer et entretenir les relations avec les familles et les partenaires ;
- Accompagner les équipes dans un contexte de transition managériale.

Le profil recherché

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure de type CAFDES ou Master en gestion des établissements sanitaires et sociaux, vous possédez une expérience significative en tant que directeur d'établissement et une très bonne connaissance du champ du handicap.

L'entreprise

Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne associations, fondations et acteurs du secteur médico-social dans leurs recrutements de cadres et dirigeants.




SELECT-IN accompagne son client, acteur reconnu du secteur médico-social, dans le recrutement d'un Directeur d'établissement médico-social (EAM) H/F en CDI.

Infos complémentaires

Salaire et conditions :

- Salaire selon profil entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel ;
- Statut cadre ;
- CCN 66 ;
- CDI ;
- Astreinte : 1 semaine sur 2 ;
- Possibilité de période de tuilage ;
- Prise de poste souhaitée : septembre 2026.

Les étapes du process de recrutement :

- Entretien avec Mathieu, consultant SELECT-IN, en charge de ce recrutement ;
- Entretien avec notre client.

Publiée le 24/10/2026 - Réf : select-in-280

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