Almaviva Santé recrutement

Responsable Prévention Santé Sécurité au Travail H/F Almaviva Santé

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au DRH France, vous contribuer à la prévention des risques professionnels, à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l'amélioration des conditions de travail, dans le respect des obligations réglementaires et des enjeux opérationnels du secteur hospitalier de la santé privée.

1. Prévention des risques professionnels
  • Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels (TMS, risques psychosociaux, risques biologiques, chimiques, physiques, ...)
  • Piloter et animer la démarche de mise à jour DUERP et des plans d'actions associés
  • Réaliser ou coordonner des études de poste et analyses ergonomiques
  • Proposer et suivre la mise en oeuvre des actions de prévention collective et individuelle
2. Santé et conditions de travail
  • Contribuer aux actions d'amélioration du Bien au travail (conditions de travail, organisation,)
  • Participer aux démarches de maintien dans l'emploi (adaptations de poste, restrictions médicales, inaptitudes, RQTH)
  • Travailler en lien étroit avec la médecine du travail, les ergonomes et partenaires externes (Agefiph, organismes spécialisés)
3. Animation et accompagnement des acteurs internes
  • Conseiller et accompagner la direction, les Responsables Ressources Humaines au sein des établissements Almaviva Santé et les managers sur les sujets de prévention
  • Sensibiliser les équipes (formations, supports, animations, campagnes de prévention)
  • Participer aux instances représentatives du personnel sur les sujets santé-sécurité (CSE / CSSCT)
4. Conformité réglementaire et reporting
  • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail
  • Assurer le suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et indicateurs associés
  • Produire des tableaux de bord, bilans et reportings de prévention
5. Contribution aux projets transverses

  • Participer aux projets groupe liés à la prévention, à la RSE
  • Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques de prévention

Le profil recherché

FORMATION

  • Formation : Bac +5 en prévention des risques, santé au travail, ergonomie, QHSE ou équivalent
  • Expérience souhaitée en environnement FHP
  • Expérience souhaitée en environnement multi établissement
  • Expérience terrain indispensable (poste opérationnel, proximité métiers)

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

  • Maîtrise de la réglementation santé et sécurité au travail
  • Méthodologies d'analyse des risques et d'évaluation ergonomique
  • Connaissance du DUERP/PAPRIPACT et des obligations associées
  • Capacité à analyser les AT/MP et indicateurs de prévention

COMPETENCES RELATIONNELLES

  • Rigueur, sens aigu de l'organisation et de la fiabilité des données
  • Leadership, capacité à fédérer et accompagner le changement.
  • Aisance relationnelle et communication claire avec les directions, équipes et partenaires externes.
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Qualités pédagogiques et sens de la communication
  • Assertivité et posture de conseil

Publiée le 24/10/2026 - Réf : 4661815-106209085

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