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Chargée - Chargé d'Affaires Travaux H/F ENGIE

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Déplacement à prévoir dans le département

Détail du poste

Chargée/ Chargé d'affaires travaux CVC/Thermique F/H

Clermont Ferrand

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaire travaux CVC H/F pour rejoindre notre équipe de 15 personnes. Votre expertise technique joueront un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions durables pour l'industrie de demain pour des projets dans les environnements tertiaires et de santé.

Ce que nous attendons de vous

  • Piloter des projets de travaux de la conception à la réception
  • Participer aux études techniques et au dimensionnement des installations
  • Commercialiser les projets
  • Consulter et sélectionner les entreprises et sous-traitants
  • Piloter l'exécution des travaux (planning, budget, qualité, sécurité)
  • Garantir la performance, la pérennité et l'exploitabilité des installations
  • Gérer les dossiers d'aide à l'investissement CEE/ADEME.

Votre profil

  • Diplôme : à partir Bac +2 ou Ingénieur en CVC/Thermique ou domaine connexe
  • Expérience confirmée de plus de 3 ans dans un rôle similaire
  • Maîtrise du chiffrage, du dimensionnement et du suivi d'exécution de chantiers multi-techniques.
  • Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle avec rigueur et autonomie.
  • Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes terrain et entretenir la confiance client.
  • Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de mémoires techniques et de comptes rendus.
  • Esprit d'équipe affirmé : vous aimez partager, collaborer et faire progresser collectivement
  • Microsoft Office (Autocad serait un plus).
  • Maitrise du français à l'oral et à l'écrit.

Lieu de travail

Clermont Ferrand - Déplacement à prévoir dans le département.

Ce que nous offrons

  • Salaire fixe de base compétitif entre 39K€ et 45K€ (selon expérience), + variable.
  • Véhicule de service
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • Projets stimulants dans un environnement de travail collaboratif
  • Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 24/10/2026 - Réf : 72214

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