Coordinateur·trice Technique H/F Association pour le Logement des Jeunes
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- grande mobilité Département du 75
Détail du poste
Notre Direction Technique recherche un.e « Coordinateur.trice Technique » pour ses résidences du 75 (18 résidences).
Acteur.rice important.e de cette direction votre rôle est essentiel pour assurer et garantir l'entretien des résidences et ainsi contribuer à la sécurité et qualité des résidences pour nos jeunes.
Vous intervenez sur l'ensemble des résidences de Paris afin de garantir leur entretien optimal, ainsi que le bon fonctionnement des équipements.
Vous êtes rattaché.e au Responsable Technique et avec son soutien et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :
-Garantir la sécurité des bâtiments et des logements,
-Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et logements
-Garantir la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations
-Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur 1 ou plusieurs résidences,
-Suivre la consommation des énergies et contribuer à la mise en oeuvre de la politique développement durable
-Assurer la mise à disposition et la bonne utilisation du matériel et des matériaux
-Contribuer à la remise en état du logement suite au départ d'un résident en cas de logement très dégradé ou problématique particulière
-Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance et des intérimaires sur tout ou partie du territoire
-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence
Liste non exhaustive.
Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) en maintenance du bâtiment et êtes doté(e)s d'une maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état.
Vous devez justifier d'une ou plusieurs expérience(s) significative dans une fonction similaire.
Idéalement, vous avez une connaissance de l'environnement du logement social.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact au quotidien (salariés, prestataires, résidents).
Contrat : CDI - 35 heures, grande mobilité Département du 75
Bureau de rattachement : Résidence de Paris 20 - Dumas
Direction Technique : Siège ALJT
Rémunération : A partir de 30,7K€ (Rémunération sur 13 mois) + Remboursement 60% des Transports en commun, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE). Rattachement à la Convention Collective de l'habitat et du logement accompagnés.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes,Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes,Planifier et optimiser les budgets, les investissements et les priorités d'intervention en fonction des besoins du patrimoine immobilier,Repérer des dégradations ou incidents,Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations,Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 24/10/2026 - Réf : 215QBTJ
