Chef de l'Unité Méthodologie et Accompagnement H/F Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Connaissances

Juridiques: maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de la DGAP, des SPIP et des modalités de prise en charge du public Justice
Environnement professionnel: maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP
Administration: maîtrise des applicatifs métier et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS)

Savoir-faire

Capacités relationnelles: aptitude à l'écoute et au
dialogue. Capacités à motiver: aptitude à assurer l'interface entre
les différents intervenants. Etre cohésif
Conduite de projet: sens de l'initiative, autonomie, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur
Qualités rédactionnelles: maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe

Savoir-être

Posture managériale: rigueur, régularité et constance.
Avoir un permis de conduire valide. Etre en capacité de se déplacer parfois plusieurs jours.

Dynamisme.
Sens du service public

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience dans l'encadrement

Offres de formation associées à votre prise de poste

Temps d'adaptation à l'environnement et à la fonction organisé en interne.

Perspectives d'évolution professionnelle

Evolution normale du métier et de carrière

Le DPIPPR élabore, à partir de politiques nationales, met en oeuvre et évalue les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l'administration pénitentiaire, dans les établissements et services du ressort, au titre d'une mesure judiciaire privative et restrictive de liberté.

Le département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive, est composé de quatre unités :

- L'unité de la méthodologie et de l'accompagnement (UMA) chargée d'accompagner les changements organisationnels au sein des SPIP

- L'unité des politiques publiques d'insertion (UPPI) chargée d'assurer le suivi des politiques en matière d'insertion et formation professionnelle, de travail pénitentiaire, de culture, de sports, de culte et de laïcité

- L'unité de l'exécution des peines (UEP) chargée de favoriser le développement des alternatives à l'incarcération et des mesures de probation et d'assurer la cohérence de la prise en charge des publics sur les questions d'exécution des peines

- L'unité pédagogique régionale (UPR) dont le personnel relève de l'éducation nationale, elle est chargée de favoriser le développement des enseignements scolaires et universitaires au sein des établissements pénitentiaires, en priorité pour les publics en difficulté (illettrisme, alphabétisation, français langue étrangère, remise à niveau) en prenant appui sur les ressources de formation initiale de l'éducation nationale et les moyens d'enseignement à distance.