Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Industrialisation H/F Segula Technologies

  • Sainte-Florine - 43
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation H/F.

Votre rôle sera de suivre le développement des équipements ou des lignes d'assemblage avec les fournisseurs

A ce poste, vos missions consisteront à :

  • Diriger l'industrialisation de nouveaux projets ;
  • Suivre le développement des équipements ou des lignes d'assemblage avec les fournisseurs ;
  • Concevoir du petit outillage et valider les propositions des fournisseurs ;
  • Définir les critères d'acceptation des nouveaux équipements ou des lignes de production ;
  • Effectuer des essais sur les lignes de production et établir des rapports d'essais ;
  • Élaborer des plans d'action et suivre les progrès pour garantir la conformité ;
  • Réaliser et/ou rassembler des études de capacité des équipements et des procédés ;
  • Améliorer l'efficacité de la production (équipements et main-d'oeuvre directe) dans le cadre du périmètre attribué ;
  • Capitaliser et partager le savoir-faire en matière de procédés industriels au sein du domaine ;
  • Contribuer à la conception de nouveaux équipements et de nouvelles lignes de production.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :

  • Licence (équivalent Bac +3/4) en ingénierie, ingénierie des procédés ou industrialisation ;
  • Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie des procédés et en industrialisation ;
  • Connaissance des outils qualité (AMDEC) ;
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : QDVGRWGUXEXRLK810

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