Responsable du Pôle Eau et Assainissement H/F DEN.bzh
- Ille-et-Vilaine - 35
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Équipements de protection individuelle fournis
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un Responsable des Services Techniques (H/F). Mission au Sud de Rennes, secteur de Sixt-sur-Aff :
- Encadrer et coordonner le conducteur d'opérations, les services internes et les partenaires.
- Piloter les projets d'assainissement avec la mise en oeuvre des programmes de renouvellement, de réhabilitation et d'extension des réseaux d'assainissement collectif, assurer le suivi des études et des chantiers.
- Gérer les marchés publics et les financements, analyser les offres et constituer les dossiers de demandes de subventions.
- Contrôler l'exécution des travaux, veiller au respect des engagements contractuels, des budgets et des obligations réglementaires.
- Assurer le suivi des prescriptions techniques des lotissements, des conventions de coopération et la régularisation des réseaux publics situés sur des terrains privés. Mettre à jour les données patrimoniales et cartographiques du service.
- Traiter les demandes des communes, entreprises et usagers, participer aux instances de présentation des projets et travailler en lien avec les services exploitation et marchés.
Le profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Connaissance du Code de la commande publique, notamment des marchés de maîtrise d'oeuvre, de travaux et des concessions de service public.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de systèmes d'information géographique (SIG).
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Avantages :
Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km (domicile - travail)
Équipements de protection individuelle fournis
Régime indemnitaire
Ref: jcmh1r173e
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 23/10/2026 - Réf : jcmh1r173e
