Directeur Général Coopérative H/F Jean Michel Cathala Conseils
- Saint-Jean-d'Angély - 17
- CDI
- Bac +5
- Agriculture • Pêche
- Exp. 0 - 20 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Directeur Général Groupe (H/F)
Rattaché(e) au Président et travaillant en étroite collaboration avec le Bureau
et le Conseil d'Administration, vous assurez la direction générale de la
coopérative et de ses filiales, dans le respect des orientations stratégiques
définies par les élus.
À la fois stratège, gestionnaire, développeur et manager de proximité, vous
pilotez la performance globale du Groupe, accompagnez ses évolutions et fédérez
les équipes autour d'un projet collectif ambitieux.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Stratégie et développement : contribuer, aux côtés des élus, à la définition
des orientations stratégiques et piloter le déploiement du projet CAP 2030.
Identifier les opportunités de développement, de diversification et
d'innovation, en veillant à leur pertinence économique et technique.
* Pilotage économique et financier : garantir les équilibres économiques du
Groupe, superviser les budgets, les investissements, les plans de financement
et la performance des différentes activités. Déployer une culture de gestion,
d'anticipation et de résultats.
* Direction des activités : superviser et coordonner l'ensemble des métiers de
la coopérative et de ses filiales : collecte et commercialisation des
céréales, approvisionnement, services aux agriculteurs, agronomie, semences,
exploitation et logistique. Porter une attention particulière aux enjeux des
marchés céréaliers et à la performance opérationnelle.
* Management et organisation : animer le Comité de Direction, responsabiliser
les cadres, développer la transversalité et accompagner l'évolution des
organisations et des compétences. Favoriser un management exigeant,
participatif et proche du terrain.
* Gouvernance et vie coopérative : entretenir une relation de confiance et de
transparence avec le Président, les élus et les administrateurs. Contribuer
activement au fonctionnement des instances et à la qualité du dialogue entre
gouvernance, salariés et adhérents.
* Relations extérieures et représentation : représenter la coopérative auprès
de ses partenaires économiques, institutionnels et professionnels. Préserver
son ancrage territorial, renforcer les relations avec les adhérents et
accompagner les évolutions du monde agricole.
Le profil recherché
gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction générale, de
direction d'activités ou de management d'un périmètre significatif, acquise dans
l'environnement agricole et plus particulièrement dans les métiers de l'amont
des productions végétales.
Une connaissance des marchés céréaliers, de la collecte, de la commercialisation
des grains et de leurs enjeux industriels et logistiques constituera un atout
important.
Vous associez une réelle vision stratégique à une solide culture économique et
opérationnelle. Vous savez piloter des activités diversifiées, appréhender des
enjeux complexes et transformer des orientations stratégiques en plans d'action
concrets.
Dirigeant(e) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à
décider et à entraîner les équipes. Vous conjuguez autorité de compétence,
exigence, proximité managériale et sens du collectif.
Votre curiosité, votre ouverture sur l'extérieur et votre goût pour l'innovation
vous permettent d'identifier de nouvelles perspectives de développement et
d'accompagner les transformations nécessaires.
Humilité, exemplarité, engagement, agilité et sens des responsabilités
caractérisent votre posture de dirigeant.
Enfin, vous partagez les valeurs du modèle coopératif et savez construire des
relations durables, fondées sur la confiance, avec les élus, les adhérents et
les collaborateurs.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre TERRE ATLANTIQUE, c'est prendre la direction d'un Groupe coopératif
aux activités diversifiées, bénéficiant d'un ancrage territorial fort et engagé
dans un projet de développement à horizon 2030.
C'est aussi l'opportunité de conjuguer pilotage stratégique, responsabilités
opérationnelles, transformation des organisations et engagement au service du
monde agricole, en lien étroit avec une gouvernance impliquée.
CONDITIONS :
* Statut cadre dirigeant
* Rémunération fixe + variable
* Véhicule fonction
* Mutuelle + retraite complémentaire
L'entreprise
service de ses adhérents et du développement des productions agricoles.
Ses activités s'articulent notamment autour de la collecte et de la
commercialisation des céréales, de l'approvisionnement agricole, des services et
du conseil aux exploitants, de l'agronomie, des semences et d'activités de
distribution portées par ses filiales.
Attachée à ses valeurs coopératives, à la proximité avec ses adhérents et à la
pérennité de son modèle économique, TERRE ATLANTIQUE s'inscrit dans une
dynamique de développement guidée par un projet stratégique ambitieux.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : v2:dd72c402-e9ed-4136-b355-7a1dc15163fd