Chargé de Relations Entreprises H/F Kacy By Mira Consulting
- Villepinte - 93
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
KACY ALTERNANCE, organisme spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et l'accompagnement vers l'emploi, accompagne les candidats dans leur insertion professionnelle et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de nos partenariats professionnels, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations entreprises en contrat d'apprentissage.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, au sein de laquelle vous pourrez développer progressivement vos compétences en prospection commerciale, gestion de portefeuille clients, recrutement et suivi de l'activité.
Vos missions
Sous la supervision de votre responsable commerciale , vous participerez au développement des relations avec les entreprises partenaires.
1. Prospection et développement commercial
Identifier et prospecter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des alternants.
Effectuer des prises de contact par téléphone, courrier électronique et réseaux professionnels.
Présenter les services et les solutions d'accompagnement proposés par KACY ALTERNANCE.
Identifier et analyser les besoins des entreprises en matière de recrutement.
Participer aux rendez-vous commerciaux et à la présentation des offres de partenariat.
Contribuer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille d'entreprises partenaires.
2. Gestion des relations entreprises et accompagnement au recrutement
Recueillir et formaliser les besoins en recrutement des entreprises.
Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'alternance.
Identifier et présélectionner les candidatures adaptées aux besoins exprimés.
Participer à l'organisation des entretiens et des sessions de recrutement.
Faciliter la mise en relation entre les entreprises et les candidats.
Assurer le suivi des candidatures et des recrutements en lien avec les équipes concernées.
Maintenir une relation professionnelle régulière avec les partenaires.
3. Suivi et pilotage de l'activité commerciale
Mettre à jour les fichiers de prospection et les outils de suivi commercial.
Assurer les relances auprès des entreprises prospectées.
Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action commerciaux.
Suivre les indicateurs d'activité : contacts réalisés, rendez-vous obtenus, partenariats développés et recrutements réalisés.
Préparer des comptes rendus et des tableaux de suivi.
Participer à l'analyse des résultats et proposer des actions d'amélioration.
4. Participation aux actions de développement
Participer aux forums emploi, salons professionnels et événements de recrutement.
Contribuer à la promotion des formations et des services de KACY ALTERNANCE.
Participer aux projets visant à améliorer la satisfaction et la fidélisation des entreprises partenaires.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent.
Vous manifestez un intérêt pour le développement commercial, la relation client et le recrutement.
Compétences et qualités attendues :
Bonne communication orale et écrite.
Aisance dans les échanges téléphoniques et professionnels.
Sens du contact et de la relation client.
Capacité à organiser son activité et à gérer les priorités.
Esprit d'équipe, rigueur et persévérance.
Capacité d'écoute et d'adaptation.
Maîtrise des outils bureautiques courants.
Une expérience est exigée en commerce, prospection, relation client ou recrutement. Cela constitue un véritable atout à votre profil.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215MVFG