Responsable d'Unité Éducative H/F Centre Educatif Renforce
- Combrit - 29
- CDD
- 8 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- astreinte des cadres de l'EPE en dehors des heures d'ouverture de l'unité
Détail du poste
Vous interviendrez en qualité de Responsable d'Unité Éducative (RUE) et assurerez l'organisation pédagogique et administrative de l'UECER. À ce titre, vous encadrerez une équipe composée de dix professionnels, comprenant neuf éducateurs et un secrétaire. Cette unité accueille six jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans le cadre du Code de la justice pénale des mineurs (CJPM), selon deux sessions annuelles de quinze semaines chacune.
En tant que membre de l'équipe de direction de l'établissement de placement éducatif (EPE) de Quimper, vous participerez aux collèges de direction, aux réunions d'établissement ainsi qu'aux points hebdomadaires avec le directeur de service. Vous prendrez également part aux collèges de direction territoriale étendus et serez peut être l'interlocuteur de l'équipe de direction territoriale. Par ailleurs, vous serez l'interlocuteur privilégié des magistrats prescripteurs et pourrez, sur délégation du directeur de service, représenter l'établissement auprès des partenaires liés aux politiques publiques, notamment pour la déclinaison opérationnelle des conventions.
Enfin, vous contribuerez à garantir la continuité de la prise en charge éducative en participant à l'astreinte des cadres de l'EPE en dehors des heures d'ouverture de l'unité. Cette astreinte s'exerce de 18h00 à 8h00 le lendemain, du lundi au vendredi, et du vendredi 18h00 au lundi matin 8h00 pour les week-ends. Ce dispositif repose sur les trois personnels de direction de l'établissement, à savoir le directeur de service de l'EPE, le RUE de l'UEHD et le RUE de l'UECER.
Ce poste est à pourvoir du 1/01/2027 au 31/08/2027, poste potentiellement reconductible sur plusieurs années.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Application : H@rmonie, Parcours, Chorus DT
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PVSP