Assistant Technique et Commercial H/F Alpes Contrôles
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'une réorganisation, nous créons un poste d'assistant.e technique et commercial.e en CDI, basé au Mans, avec une prise de fonction prévue début 2027.
Vous interviendrez en appui des agences du Mans, d'Orléans et de Tours, en lien étroit avec les responsables d'agence.
Vos principales missions seront les suivantes :
Développement commercial : participer à la mise en oeuvre des actions commerciales régionales, contribuer à la préparation des supports de communication et assurer le suivi des relations clients.
Gestion des offres commerciales : rédiger et transmettre les offres commerciales, assurer leur suivi et réaliser les relances auprès des clients.
Appels d'offres et consultations : effectuer une veille des consultations et marchés, préparer les dossiers de candidature et constituer les réponses aux appels d'offres, en veillant à la complétude et à la qualité des documents.
Suivi des clients et des contrats : assurer le suivi des contrats et des prestations, coordonner les échanges avec les interlocuteurs concernés et alerter votre hiérarchie en cas de difficulté.
Support administratif et commercial : organiser les réunions et déplacements, contribuer à l'harmonisation des pratiques et des supports administratifs entre les agences, et réaliser des tableaux de suivi et d'analyse de l'activité commerciale.
Ce poste transversal vous permettra de travailler avec plusieurs agences et de contribuer activement à la coordination et à l'efficacité de l'activité commerciale régionale.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine de l'assistanat commercial, de la gestion ou de l'administration, ou vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans une fonction similaire.
Rigoureux.se et organisé.e, vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers en parallèle et savez respecter les échéances.
Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre sens du service client, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront d'accompagner efficacement les agences dans leurs activités commerciales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...).
Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour nous rejoindre.
La fourchette de rémunération communiquée est indicative et évolutive. La rémunération finale sera définie selon votre expérience, vos compétences, votre autonomie et les responsabilités confiées, dans le respect de notre référentiel interne et de notre politique d'équité salariale.
Les avantages
- Prime d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- 22,5 jours de RTT
- Tickets restaurant, chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
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S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
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Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
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Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.
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Alpes Contrôles en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 1124342