Chef de Chantier Reservoirs de Stockage 69 H/F Foselev
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements majoritairement en région lyonnaise
Détail du poste
L'entreprise : FOSELEV AGINTIS, acteur reconnu dans les métiers des projets et de la maintenance, recherche un Chef de Chantier spécialisé en travaux sur bacs de stockage pour renforcer ses équipes à Lyon.
Votre mission : Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des travaux sur des chantiers de construction, maintenance et réhabilitation de réservoirs de stockage.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
- Participer aux études et à la préparation des travaux
- Garantir la qualité des réalisations et la maitrise des plannings
- Assurer la relation avec le client
- Gérer le matériel et les outillage pour vos travaux.
- Encadrer et animer vos équipes
- Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie, du client et partager les retours d'expérience avec votre équipe.
Ce poste est fait pour vous si :
- De formation technique de niveau Bac à Bac +3, vous avez une expérience confirmée de travaux métallurgiques sur bacs de stockage.
- La connaissance général du CODRES est impérative.
- Vous disposez d'une expérience en encadrement d'équipe sur chantiers et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.Permis B indispensable.
FOSELEV est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Les conditions :
- CDI
- Poste basé à Lyon
- Déplacements majoritairement en région lyonnaise
- Rémunération selon profil et expérience
Vous êtes un professionnel expérimenté des bacs de stockage et maîtrisez le CODRES ? Rejoignez FOSELEV AGINTIS !
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
La carte
211 Avenue Francis de Pressensé
69200 Vénissieux
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 3465-15
