Adsearch recrutement

Technicien de Maintenance - Régleur H/F Adsearch

  • Montluel - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail en 2x8

Les missions du poste

En bref : Technicien de maintenance junior H/F - CDI - Montluel (01) - 30K à 36K brut annuel - Maintenance industrielle, machines de finition, électromécanique, réglages.

La division Industrie de notre bureau Lyon recherche pour son client un Technicien de maintenance junior 2X8 H/F sur Montluel

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de finition dans le respect du dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes

- Effectuer les démontages et montages des machines, puis réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis

- Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines : traiter les problèmes relevant du réglage, puis solliciter les personnes compétentes et collaborer avec elles dans le cadre des actions correctives

- Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées, assurer la transmission des informations aux équipes suivantes et consigner les aléas significatifs (avec caractérisation des défauts et contribution à l'évolution des dossiers)

Le profil recherché

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance junior H/F, vous êtes issu de [BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des Systèmes Automatisés / BTS Maintenance des Systèmes Productiques] réalisé en alternance. Vous maîtrisez les bases en électricité et pneumatique (et la mécanique de base), et vous faites preuve de proactivité et de rigueur, avec une organisation efficace et un bon niveau d'autonomie.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- 30K à 36K brut annuel

- Indemnités transport et tickets restaurant

- 10 jours de RTT/an, accord d'intéressement et mutuelle

- plan de carrière et montée en compétences

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

L'entreprise

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 20261023149428

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