Aide-Soignant Pool de Gérontologie H/F CHU Bordeaux

CDD - Poste de jour ou de nuit

Mission principale

Au sein du pool de gérontologie, vous intervenez dans les différentes unités du pôle afin de renforcer les équipes et de contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins.

Les unités accueillent des patients âgés, principalement de plus de 75 ans, présentant des pathologies multiples et nécessitant une prise en soins globale, individualisée et adaptée à leur niveau d'autonomie.

En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et participez activement à son maintien ou à la récupération de son autonomie, dans le respect de son projet de vie, de sa dignité et de ses habitudes.

Missions spécifiques

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de la personne soignée.

• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant au maximum leur autonomie.

• Observer l'état clinique du patient et transmettre les informations pertinentes à l'équipe infirmière.

• Participer à la prévention des risques liés au vieillissement et à l'hospitalisation : chute, dénutrition, perte d'autonomie, escarres, confusion, etc.

• Participer à la mobilisation, à l'installation et au maintien des capacités fonctionnelles des patients.

• Contribuer à l'accompagnement relationnel du patient et de son entourage.

• Participer à la continuité et à la personnalisation du projet de soins.

• Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux et de rééducation.

• Participer aux actions d'éducation thérapeutique intégrées à la dynamique des unités, notamment autour de la prévention des chutes, de la connaissance du traitement et du projet de vie.

• Adapter sa pratique aux différentes unités d'affectation du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en soins.

Intégrer le pool de gérontologie, c'est aussi...

• Découvrir plusieurs unités et environnements de soins au sein d'un même pôle.

• Développer rapidement sa polyvalence et ses compétences professionnelles.

• Enrichir son expérience auprès de patients présentant des situations cliniques variées.

• Travailler avec différentes équipes tout en conservant une réelle appartenance au pôle de gérontologie.

• Développer ses capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie.

• Bénéficier d'un environnement professionnel favorisant le partage d'expérience et le travail en équipe.

• Profiter d'un parcours d'intégration et d'un temps de doublure, permettant de découvrir le fonctionnement des unités et de prendre progressivement ses repères avant d'exercer en autonomie.

• Bénéficier d'une organisation anticipée des affectations, afin de favoriser une meilleure visibilité du planning et de faciliter l'organisation professionnelle et personnelle.

Les points forts du pôle

• Travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration étroite entre professionnels.

• Forte valorisation des soins relationnels, du maintien de l'autonomie et des soins de base.

• Équipes médicales et paramédicales dynamiques, avec une forte convergence médico-soignante.

• Autonomie dans les activités et valorisation des compétences individuelles.

• Équipes paramédicales expérimentées et stables.

• Prise en soins de patients polypathologiques permettant le développement de compétences cliniques et techniques diversifiées.

• Réflexion et questionnement éthique autour des prises en charge.

• Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive au sein des différentes unités.

• Accès à de nombreuses possibilités de formation : IMS Académie, CPF, formations et enseignements internes...

• Locaux récents et agréables, avec notamment des chambres équipées de salles de bain et des espaces climatisés selon les unités.

• Espaces extérieurs agréables : terrasses, jardins...

• Nombreux équipements et matériels d'aide aux soins et à la mobilisation à disposition des professionnels.

Une équipe pluridisciplinaire

Vous travaillez en collaboration avec :

• Les équipes médicales, dans une démarche de convergence médico-soignante.

• Les infirmiers et aides-soignants des différentes unités.

• Les professionnels de rééducation : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste.

• Une psychologue clinicienne.

• Une assistante sociale.

• Une diététicienne.

• Les secrétaires médicales.

• Une auxiliaire administrative.

• Et ponctuellement, une pédicure-podologue et une socio-esthéticienne.