Technicien de Maintenance Industrielle H/F Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets
- Le Grand-Quevilly - 76
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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- Prendre en charge les astreintes (toutes les 5 semaines)
Les missions du poste
Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle et découvrez les coulisses de la valorisation des déchets. Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle F/H pour notre UVE (Unité de Valorisation Energétique) du Grand Quevilly (76), équipée de 3 lignes de four avec une capacité de traitement de 325 mille tonnes de déchets par an.
L'équipe maintenance est composée de 12 personnes : 1 Responsable Maintenance, 1 Instrumentiste, 5 collaborateurs spécialisés en mécanique et 5 collaborateurs spécialisés en électrique.
Vous intégrez l'équipe électrique et vos missions sont les suivantes :
Technique et maintenance :
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements de l'installation afin d'assurer leur disponibilité et leur fiabilité
- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, puis effectuer les réparations nécessaires
- Intervenir sur tous les équipements du process : fours, convoyeurs, trémies, traitement des fumées, turbine
- Effectuer des contrôles, essais et réglages après intervention pour vérifier le bon fonctionnement des installations
- Prendre part aux points de coordination bi-journaliers entre les équipes de maintenance et d'exploitation
- Prendre en charge les astreintes (toutes les 5 semaines)
- Participer aux arrêts techniques, aux opérations de révision et aux travaux de renouvellement d'équipements
- Lire et utiliser des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ainsi que des plans d'installation
- Utiliser les outils de GMAO (INFOR) pour consulter les ordres de travail, renseigner les interventions, suivre les pièces détachées et assurer la traçabilité des opérations
- Collaborer avec les équipes d'exploitation, de sous-traitance et les constructeurs
Sécurité :
- Respecter les consignes de sécurité et du port des EPI
- Contribuer à l'amélioration permanente de la sécurité au travail
- Maintenir la propreté des locaux et des matériels qui vous sont confiés
- Prendre en compte et appliquer les procédures du système intégré qualité sécurité environnement
Le profil recherché
- Formation en électromécanique idéalement
- Expérience de minimum 2 ans hors alternance sur de la maintenance d'équipements industriels
- Habilitations électriques basse et haute tension
- Lecture de schémas électriques
- Maîtrise des consignes de sécurité : travail en hauteur et en espace confiné
Bienvenue chez Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets
Veolia, leader mondial des services à l'environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l'eau, des déchets et de l'énergie.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation, entité du groupe Veolia, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Infos complémentaires
- Poste en CDI
- Statut agent de maîtrise
- Rythme en journée (7h30-11h50 et 13h15-16h30, semaine de 39h, cycles de 7 semaines de travail et 1 semaine de repos)
- Salaire de base à 2633€ bruts mensuels sur 13 mois
- Astreinte rémunérée
- Indemnités métier (casse croûte, transport, salissure)
- Participation/intéressement
- Actionnariat Veolia
- Avantages CSE
- Localisation Grand-Quevilly (76)
- Prise de poste 12/2026
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez
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Nous échangeons par téléphone
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Nous nous rencontrons en entretien présentiel
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Nous signons le contrat
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Vous débutez votre mission, nous vous accompagnons
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Publiée le 23/10/2026 - Réf : a5181476-5bd4-4221-a138-a05990e62fb1
