Automaticien H/F Segula Technologies
- Sainte-Florine - 43
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un Automaticien H/F.
Votre rôle sera d'assurer l'optimisation des programmes d'automate, leur suivi et participer à la définition et à la mise en oeuvre de nouveaux équipements.
A ce poste, vos missions consisteront à :
- Veiller à l'optimisation des programmes des automates programmables, à leur suivi et à la bonne utilisation - tant sur le plan de la productivité que de l'environnement ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de contrôle et d'optimisation des équipements de production automatisés et robotisés ;
- Proposer et développer des solutions d'amélioration des procédures existantes ;
- Rédiger les cahiers des charges des nouvelles installations et superviser leur mise en oeuvre pour ce qui concerne la partie automatisation/robotique ;
- Apporter un soutien technique aux équipes de production (formation à l'utilisation des machines automatisées) ;
- Être responsable du suivi des gammes de fabrication et des procédures d'exploitation des postes de travail, notamment en favorisant la standardisation formelle du savoir-faire ;
- Servir de point de contact pour les groupes de projet concernant les évolutions des produits et des processus.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :
- Niveau équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur Bac +2/3 ;
- Connaissances en programmation des automates Schneider ;
- Connaissances en programmation des automates Yaskawa ;
- Connaissances du logiciel TIA Portal de Siemens.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : OGBRVYPIWGWZMO150
