Préventeur Chantier Accueil H/F Bureau Veritas
- Argenteuil - 95
- CDD
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par la prévention et la sécurité sur chantier ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas construction une/un Préventrice / Préventeur Chantier Accueil en CDD de 12 à 18 mois à Argenteuil (95) à compter d'Avril 2027.
Rattaché.e à Faris, Directeur d'Agence, vous rejoignez un chantier de construction de Data-Center.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'assurer l'accueil sécurité des intervenants ainsi que la prévention des risques sur le chantier. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité des personnes, le respect des règles HSE et la conformité environnementale des activités réalisées sur site.
Vous :
- Assurez les accueils sécurité des intervenants et vérifiez les habilitations, autorisations et EPI.
- Participez à la rédaction des Plans de Prévention et autres documents HSE réglementaires.
- Réalisez les inspections communes et les visites terrain pour identifier et prévenir les risques.
- Animez la prévention sur chantier en sensibilisant les équipes et en veillant au respect des règles HSE.
- Suivez les indicateurs sécurité et contribuez à la mise en oeuvre des actions de prévention.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous faites preuve de rigueur ? Cette qualité vous permettra de produire des documents de prévention précis et conformes aux exigences réglementaires.
Vous disposez d'un haut niveau d'autonomie ? Vous serez capable de prendre des décisions sur le terrain et de gérer vos missions en toute responsabilité.
Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, en français comme en anglais ? Vous saurez animer des accueils sécurité, communiquer avec des interlocuteurs internationaux et rédiger des rapports clairs et professionnels.
Vous démontrez un sens de l'organisation développé ? Vous gérerez efficacement vos différentes missions et assurerez un suivi rigoureux des actions de prévention.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur en Bâtiment et Travaux Publics minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en prévention chantier.
Vous disposez, impérativement, d'un niveau d'anglais vous permettant d'échanger dans cette langue.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 34.000€ - 40.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Prime de participation et intéressement avec abondement du groupe
- Tickets restaurant
- CSE accessible immédiatement
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRÉSÉLECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- Entretien RH en visio avec Lucie (30 min ~ 1 heure)
- Entretien opérationnel avec Joris, Directeur métier prévention
Les avantages
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
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Etude de votre candidature.
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Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
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1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
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1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
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Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
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Bureau Veritas en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 218019