Chef - Cheffe d'Équipe - Bâtiment et Patrimoine Bâti H/F Rivages Propres Cote d Opale
- Boulogne-sur-Mer - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Votre rôle au quotidien :
Sous la hiérarchie du responsable technique et de la direction, vous encadrez une équipe d'ouvriers en situation d'insertion, pour mener à bien l'exécution des chantiers de rénovation du bâtiment (second oeuvre) et patrimoine bâti (rénovation de bâtiments et/ou infrastructures historiques).
Vous formez les salariés en insertion à la technique nécessaire à la réalisation des travaux, à l'utilisation des outils et veillez à leur sécurité.
Vous rendez compte de vos travaux et des difficultés techniques rencontrées au responsable technique et/ou responsable technique adjoint.
Vous êtes responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel qui vous est confié sur le chantier.
Sur le terrain, vous êtes le relais du donneur d'ordre avec la structure.
Vous incarnez également le relais "insertion" auprès de la chargée de mission insertion, avec pour objectif de mener des échanges réguliers et constructifs sur les avancées, les problématiques éventuelles rencontrées sur le chantier, ainsi que sur le parcours d'insertion de manière plus générale.
Votre profil :
Vous êtes idéalement diplômé.e d'une formation de type BEP/CAP, ou Bac PRO type technicien du bâtiment, maçonnerie, aménagement et finition du bâtiment...
Vous avez de l'expérience avérée en maçonnerie et second-oeuvre (remise en état de logement par exemple).
Vous avez idéalement à votre actif une expérience concluante dans la gestion d'équipe.
Vous êtes autonome dans la préparation et la gestion de vos chantiers.
Reconnu.e pour votre leadership, vous faites preuve de pédagogie, de patience et de fermeté au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
- 35 heures réparties sur 4 jours de travail (du lundi au vendredi)
- panier repas 10.5 € par jour travaillé
Le profil recherché
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,maçonnerie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PJBY