Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employe Commercial 30H H/F Groupement Mousquetaires

  • Izon - 33
  • CDI
  • Temps partiel
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail 6 matins par semaine

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Ce poste est un CDI 30H

Durant votre période d'intégration, vous découvrirez les différents rayons du magasin. Vous apprendrez nos process et méthodes. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre Manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Nous embauchons à 6H le matin et travaillons 6 matins par semaine. Les créneaux de l'après-midi sont très exceptionnellement.

Vous serez amené(e) à travailler dans différents rayons du magasin.

Le profil recherché

Vous avez envie de vous investir et d'ouvrir une porte au sein d'une équipe investie et motivée ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients et vos équipiers des liens de confiance et de proximité. Vous avez idéalement une premier expérience de la mise en rayon.

Sérieux(se), ponctuel(le) et exigeant(e) vous êtes en mesure de proposer quotidiennement un rayon rangé et rempli à vos clients tout en maintenant un stockage propre et à jour de votre réserve.

Le respect des dates de péremption et l'hygiène en règle général sont des éléments incontournables de notre métier.

Vous cherchez un poste qui nécessite polyvalence et adaptabilité ?
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Nous proposons une remise de 5% sur leurs achats à nos équipiers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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7 Avenue de Cavernes

33450 Izon

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : REF63783P

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