Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F 974 Formation
- Petite-Île - 974
- Alternance
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Tu es à la recherche d'une formation en apprentissage
974Formation recherche pour le compte de son entreprise partenaire un/e employé/e polyvalent/e de libre service dans les hauts de Petite Ile.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage.
VOS MISSIONS
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Effectuer la valorisation des produits
Gérer l'encaissement des ventes
Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du point de vente
VOTRE PROFIL
Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
Aisance relationnelle et sens du service client
Intérêt pour les produits artisanaux et la vente
Travail en équipe
Disponible pour une formation en contrat d'apprentissage
FORMATION ASSOCIÉE
Vous suivrez un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098) en apprentissage avec 974 Formation.
AVANTAGES
Formation financée et rémunération selon la grille de l'alternance
Expérience formatrice et encadrement par des professionnels du métier
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
HORAIRES :
plage horaire : 7h- 20h lundi au dimanche 35 heures
Postulez par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NCNQ