Cafés Richard recrutement

Vendeur Livreur 68 - 90 H/F Cafés Richard

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Parmi nos 12 agences régionales, l'agence du Grand Est située à Woippy recherche un Vendeur Livreur (H/F) pour le département du Haut-Rhin (68) et du Territoire de Belfort (90).

Rattaché(e) au Chef des Ventes H/F, vos principales missions sont :

- Assurer les tournées de livraison et les dépannages des marchandises auprès de la clientèle
- Prospecter, suivre une nouvelle clientèle et développer les ventes additionnelles
- Gérer le stock de marchandises
- Charger et entretenir le véhicule de livraison
- Emettre les factures, encaisser les règlements et suivre les comptes clients
- Assurer le dépannage de petit matériel
- Contribuer à votre niveau à la démarche RSE
- Assurer, le cas échéant, toute activité nécessaire au bon fonctionnement de l'agence

Le profil recherché

Vous disposez d'un Bac Professionnel en Commerce ou Logistique et vous avez une 1ère expérience dans la vente/livraison de produits alimentaires en itinérance.

Vous avez un sens du service client et certaine aisance relationnelle.

La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.

Les avantages

  • Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Épargne salariale avec CET, PEE et PERCO
  • Tickets restaurant ou indemnité repas
  • Prestations du CSE à tarifs préférentiels
  • Charte de télétravail et droit à la déconnexion
  • Événements dédiés à la qualité de vie au travail
  • Formations caféologie et barista à l'Académie du Café
  • Formations en management, informatique, vente et RSE
  • Mobilité interne encouragée pour faire évoluer votre carrière
  • Parcours d'intégration personnalisé avec immersion terrain
  • Actions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude attentive de votre candidature par l'équipe RH

  • Entretien téléphonique ou en visio pour faire connaissance

  • Rencontre sur site avec le manager, les RH et la direction

  • Mise en situation ou test technique selon le poste

  • Proposition d'une offre d'embauche détaillée

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 31373473 2026-367

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