Référent Administratif Protection de l'Enfance - Montereau H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
- Montereau-Fault-Yonne - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Sous la hiérarchie du chef de service Administration Ressources de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Montereau, vous assurez les fonctions de référent administratif de la protection de l'enfance et des majeurs vulnérables.
Garant du circuit des informations préoccupantes, vos missions sont les suivantes :
🔹Assurer le suivi administratif des demandes d'évaluation "protection de l'enfance":
Recherche (situation connue ou inconnue), enregistrement informatique, saisie, préparation du point enfance, création de dossiers, transmission des demandes, saisie informatique, relances auprès des chefs de service, circuit de signature, envoi des évaluations à la CRIP avec saisie dans SOLIS de la date de départ ainsi que le suivi, classement et archivage.
🔹Assurer l'accueil téléphonique :
Orientation, information et recueil d'informations préoccupantes par téléphone des particuliers
🔹Effectuer les statistiques :
Traitement et analyse des indicateurs d'activité en matière de protection enfance, assurer les suites du point enfance (enregistrement et validation des sous-actions)
🔹Transmission des rapports d'évaluation (veille au respect des délais et circuit de validation) de RAPE et PMV
🔹Préparation et suivi des points de personnes majeures vulnérables
Vous pourrez également assurer des missions secondaires telles que :
- Assurer le secrétariat des psychologues de prévention
- Participer à l'accueil général de la MDS
- Participer au plateau technique administratif
Diplôme de niveau 4 requis
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
✨ Vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers avec rigueur
✨ À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les appels, agendas et logiciels métiers
✨ Organisé, discret et réactif, vous savez vous adapter à toutes les situations
✨ Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service public
Les avantages
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
- Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
- Offres de formations et de préparation aux concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement
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Préqualification des candidatures
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1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché
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Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes
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Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue
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Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens
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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 261023/10804-2639377
