Conducteur·rice de Travaux - le Mans H/F Bouygues Construction
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous souhaitez piloter des chantiers variés, de leur préparation à leur réception, tout en participant au chiffrage des travaux ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de projets ambitieux, en qualité de conducteur/trice de travaux au Mans.
En lien direct avec un chef de groupe, vous assurez le suivi complet de vos opérations et veillez à optimiser le temps et les ressources mobilisées.
Vos missions :
- Préparer et planifier les chantiers : analyser les dossiers, organiser les interventions tous corps d'état (TCE) et coordonner la logistique avec le dépôt.
- Conduire les opérations de A à Z : suivre l'exécution des travaux, de la préparation jusqu'à la réception.
- Encadrer et coordonner les équipes : accompagner les équipes internes - notamment l'assistant chef et les compagnons - et organiser l'intervention des sous-traitants.
- Assurer le suivi technique et financier : contrôler la qualité des ouvrages, suivre les budgets et vérifier les éléments de suivi, tels que les pointages.
- Contribuer au chiffrage de travaux variés et rechercher des solutions permettant d'optimiser les interventions.
- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de délais, de budget, de cadre contractuel et de sécurité.
- Anticiper les aléas techniques ou organisationnels et proposer des solutions adaptées.
Votre profil :
De formation Bac +5, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en conduite de travaux, ou d'une expérience équivalente vous ayant permis de développer les compétences nécessaires au poste.
Autonome, adaptable et agile, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre capacité à fédérer les équipes. Votre esprit d'équipe, votre orientation client et votre sens du résultat seront des atouts essentiels.
Conditions du poste :
- Poste basé au Mans, avec des déplacements.
- Disponibilité souhaitée : dès que possible.
- Travail en lien direct avec un chef de groupe et des équipes de chantier.
Notre engagement :
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues, notamment celles des personnes en situation de handicap. Nous étudierons les adaptations nécessaires afin que chacun·e puisse s'épanouir pleinement dans son poste.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4842-fr_FR