Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien de Maintenance Industrielle - Secteur Aérospatial H/F Segula Technologies

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) directement aux installations de test, vous intervenez au plus près d'équipements de pointe complexes (caissons à vide, boucles thermiques, réseaux hydrauliques, outillages pyrotechniques). L'environnement privilégie la rigueur opérationnelle, la réactivité et le respect strict des consignes de sécurité.

Description du poste :

  • Maintenance préventive et corrective : Assurer le diagnostic, le dépannage et l'entretien régulier des bancs d'essais thermiques, hydrauliques, sous vide/ultra-vide et pyrotechniques.

  • Maintien de la métrologie : Assurer le suivi, l'étalonnage et la vérification de la chaîne de mesure (capteurs de pression, température, débit, vide).

  • Fiabilisation des installations : Proposer et réaliser des adaptations techniques pour améliorer la disponibilité et la performance des moyens de test.

  • Traçabilité : Renseigner l'ensemble des interventions et le suivi des pièces détachées dans l'outil de gestion de maintenance.

Le profil recherché

Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance d'équipements sous vide, réseaux de fluides sous pression ou systèmes cryogéniques/thermiques.

Type de formation : BTS, DUT ou BUT (Bac +2/3) en Maintenance Industrielle (MI), Mesures Physiques (MP), Génie Thermique ou Électromécanique.

Outils ou logiciels importants : Maîtrise d'un logiciel de GMAO (type SAP), outils d'étalonnage/métrologie, habilitations électriques et sensibilité aux règles de sécurité pyrotechnique/sous vide.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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6 Avenue Saint-Granier

31300 Toulouse

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : GOBMQYPFWMWXXW526

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